中国人寿校招公告已发布！
[秋招招聘时间}
1.网申时间: 10月 10日截止
2.笔试时间: 10-11月 分批开展
3.届别要求:面向2026届高校毕业生4.招录人数: 1000
5.英语要求:部分岗位未明确英语要求
[薪资待遇}
1.月薪及年终奖:销售岗月薪20004000元+提成;内勤岗月薪6000-12000元; |IT技术岗月薪10000-20000元，硕士及以上学历且持证者月薪15000-30000元，年终奖根据公司业绩和个人表现而定。
2.福利情况:六险二金，包括社保、公积金、补充商业保险，还有住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。
[考情分析}
1.录取标准:
全日制大学本科及以上学历，身体健康且无不良嗜好;对保险行业有兴趣，具备较强的工作责任心和良好的职业操守;在校担任学生干部、社团工作负责人、积极分子优先;具有大型企业或保险行业实习经验者优先。
2.笔试题型:
行测部分:约占总分50%-60%，包含言语理解(10-11题， 单题限时60-90秒)，如文段阅读，找中心思想、标题等;图形推理(10-11题， 单题限时60-90秒)，考察图形元素变化、翻转、叠加等;资料分析(10-11题， 单题限时60-90秒)，根据图表找数据或简单计算;数学运算、逻辑推理等也可能出现，整体类似公务员行测，但题量更大,难度中等。
专业题部分:约占总分30%-40%，分岗命题。金融/保险类考保险基础知识、宏观经济、金融市场;科技类涉及编程、数据结构、数据库知识;综合管理类可能有案例分析、公文写作。
3.面试题型:
一面: 多为8-10人群面，时长40分钟左右，采用无领导小组讨论形式，是淘汰率较高的环节。会给定一个话题或案例，小组成员需在规定时间内讨论并达成一致意见，主要考察团队协作、沟通表达、逻辑思维、问题解决等能力。
二面:为单面，时长15-20分钟左右。首先1-2分钟自我绍，之后面试官会针对简历提问，如实习经历、项目经验、校园活动等;还会问职业规划，如为什么选择本公司、对岗位的理解、未来职业发展方向等;可能设置专业问题，考察专业知识掌握程度。
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