测评居然还得重做

后端开发工程师（用户增长 / 游戏研发效能工具） 一面 60min1) 怎么学Java2) 从学校到职场，有哪些转变，有哪些不适应3) 代码可读性和复用性怎么保证，分别举例子4) 代码怎么写简洁，举个例子5) 部门用Go语言，从Java转Go，你打算怎么做6) 消息队列的作用，啥时候需要用，啥时候不需要7) 缓存的作用，缓存的意义，需要用的场景，不需要用的场景8) 秋招择业更看重什么9) 如果部门业务边缘，该怎么办10) 怎么成为该领域的专家11) 手撕sql：捞取本次深渊里，每一层都打但是只打过一次的玩家总感觉怪怪的，好像每个问题跟技术有关，但又好像没关。米哈游太神奇了，真是一种新颖的面试体...

年龄：22 薪资：5000+学历：本科专业：网络与新媒体期望：视频剪辑师，摄影师要求：做好双休，大小周也可以，要有五险工作地点：杭州

啥意思  

本人包装简历时永远遵循 STAR法则 不管项目真实做的如何，先整理的看得过去！  S:项目简介，实际上就是研究背景，为什么要做？ T：对于前述问题需要完成什么任务，要做什么？ A:这就是最关键的 怎么做！提出了什么解决方法、做了哪些工作 R：也很关键! 完成的结果如何？最好是有可展示的图片、数据等**  简历可以稍作美化，但写上去的项目一定要真的懂哦，否则面试露馅就得不偿失了!