烽火 软开

首先是大家最关心的工作时间试用期六个月，要求应届生单休，每周末可以选择周六周日一共加班八小时，可以自由组合，例如周六半天➕周日半天。平时平均是晚上九点下班，想多学一点东西的一般接近十点下班。打卡11.5-13个小时左右。其次是工作内容，主要是一些前期的学习和干一些杂活积累项目经验，旁听增加见识等等。对应届生包容性强，有很多针对性的培训和训练，对应届生技术上很友好，能够快速成长起来。然后工作任务算是比较繁重的，领导基本上会给一年以上的员工布置一堆干不完的活，且经常明示周末努努力，赶赶进度。目前全志的竞争对手来势汹汹。员工氛围很好，大部分员工关系平等，但是背地里风云涌动，大家都很小心翼翼不接触敏感话题，例如加班，卷，绩效，年终这些字眼。流动性方面可能是全志最大的特点，流动性巨大，听老员工说今年5月份，研发人员全部签署竞业协议，因为今年上半年流失了很多骨干核心，导致业务目前效率低下，难以推动下去。主要是经过这几年的大浪淘沙，留下来的基本都是家里条件一般，需要着急用钱的同事，大家基本上都是互相卷加班时间。目前基本上就是排命内卷，一个劲的流片，希望通过芯片海战术在每一个市场抢夺营收。技术上，已经被拉开较大差距，目前主要是靠成熟的流程体系和生态链，主攻低端和超低端市场。建议学历背景一般的同学，能吃苦的同学加入，如果家里面有一定经济条件的，谨慎为好。

这个是电话面试的，面试前我问是哪个公司我都没听清面试官说的，还一直疑惑是哪家公司。 面试中问了项目的问题，也问了很多基础问题，但是太基础了，反而记不住了 第二天查看流程发现CVTE的流程已经结束了，我才意识到是这个公司的面试

📍面试公司：浪潮💻面试岗位：软件工程师❓面试问题：1.你实习做了什么事情呢2.讲一下你的项目？（你的项目的难点是？ 你扮演了什么角色？   用的什么模型？3.逻辑语言是用什么实现？---------------------------------------------------------------------------------------八股：Q:线程和进程Q:一个进程的构成 部分？Q: 进程的三态模型的转化条件？Q:  链表删除一个结点的过程？Q： Java 中 String 类 为什么会被设计成 FinalQ： new一个String 和 直接用一个 String 变量 的值两者有什么区别？存储空间有什么区别？Q： 介绍一下java的动态代理？Q: Redis 的持久化机制？------------------------------------------------------------------------------------------------反问面试表现：基础还是不错 扎实， 简历里得突出项目经验！ 突出你的优势！🙌面试自我感想：项目没有突出亮点 说一大堆 容易吧面试官讲懵逼。回答有点磕磕绊绊 一直嗯 嗯 嗯感觉面试回答不太熟练，回答不到重点上，基础八股问题应该一针见血。无手撕。二面问项目，有一些点问的很犀利，目前在评估------------------------------------过了 已拒

百度虚拟化凉经这个是博主一个月前面试的，但是很不幸，没有面过。主要是当时面了一个小时二十分钟，两道手撕，真不会了，心情可能有点浮躁。面试官可能觉得我态度有问题？在反问过程中讨论的时候说我不够认真，直接明说了不进行第二面了。心碎。分享一下面经，大家不要跟我这样态度消极1. uboot执行了什么操作2. uboot怎么切换kernel3. qemu里面干了什么4. 了解内核其他的知识吗5. 进程间通信有哪些6. linux内核启动过程7. 进程如何在dbus上获取数据8. 为什么从人工智能转到嵌入式9. 稀疏矩阵中如何根据行列，快速获得数据10. 如何获得double类型中1的数量