刚步入职场，一切都很新鲜，也有些迷茫。面对繁杂的任务和不断更新的技术，我发现自己最需要的不是急于证明什么，而是 成长。工作不仅仅是完成任务，更是一个学习和积累的过程。每天掌握一点新知识，解决一个小问题，都是在为未来打基础。这个阶段，我希望做到：多学少比：先专注于技能和经验的积累，而不是与别人比较。敢问敢做：遇到不懂的就问，遇到能做的就尝试。总结复盘：每天花点时间回顾，找到自己的不足和进步空间。我相信，只有把自己打磨好，积累足够的经验和能力，未来才有更多选择的自由。现在的我，不急于成功，只希望每天都在成长一点点。

以下内容全部为本人23年秋招的真实经历，用此篇说明在12月你仍然有找到工作的机会和还没尘埃落定的你送出一份鼓励[同款R]12月现状分析：很多收到多offer的大佬在开奖后开始🕊️，会空出来很多的HC，并且会有很多部门在年底发生变化有招聘的需求，所以12月算是近两个月的一个找工作爆发点[清单R]时间线：9.10投递—12.8业务初面—12.13上午10点业务复试—12.13下午18点HR终年—12.14offer—12.20三方签署完成[开箱R]很多人肯定好奇为什么从投递到面试隔了三个月才业务初试，其实这中间隔了将近10场失败的面试，只是到了12.8我才迎来了自己的destination[失望R]至于为什么这么快呢，其实是我一直在和面试官们沟通，如果满意的话辛苦帮我快速推进一下流程，因为当时手里有一个也很不错但是我不太喜欢的岗位一直催签，谁知道当时进退维谷的我崩溃了多久[抱拳R]我始终相信，每个人都有自己的机遇，满意的结果始终在你努力的路上12月你必上岸！

刚开始工作，很多人都会有一种“怎么还没下班”的崩溃感。早上闹钟一响，脑子里冒出的第一个念头甚至是——“我真的要去上班吗？”这种感觉听起来夸张，但其实非常普遍。说白了，我们不是“想死”，而是 压力、疲惫、未知、适应期 等情绪叠加后的本能反应。换句话说——这是身体和大脑在告诉你：“我还没适应这种节奏。”

这个星期机会这么多吗？还是我错过秋招拿好offer了？还是我又捡漏了？目前，1家广州珠海的数开offer，面试推进很快，一天两面，试用期一个月7k，干完光速转正8k，hr面还可以面谈聊薪资和发展，可能能开10k，11点半-下午6点，总监说零加班，然后hr催提前过来看公司的这个情况，决定要不要来，车费吃的住的全包1家武汉游戏服务端offer，转正1w，偶尔加班，9:30-6:30，游戏行业好像也是这样？昨天一面，今天二面，最后技术面，面试官评价很高，但是技术性更强一点，可能会有点压力12.17更新:武汉要求实习转正评估，不是直接offer确认，能开到这个范畴，并且愿意给高出公司实习生水平的薪资，但是总体来说一天200一天在武汉还要等评估感觉不是很好，虽然评价很高，但是还是有很多现实问题的，因为这个转正周期也有6个月，很大可能考虑去珠海，因为起薪很高，工作压力也蛮小的面试问的技术性都很强，没算法，有点压力，好在能回答出百分之90吧，两个公司面试官评价都很高，技术深度和项目实习都够。然后还接了3个面试，一个8-12，一个6-11，一个8-12