秋招后端offer帮选

1.携程 n*16 机票部门，业务未知，base上海长宁。试用期4个月2.东方财富集团 n*16+签字费，国际什么部门忘记了，业务是股票交易base 上海徐汇。hr说早九晚六。试用期6个月感觉携程是互联网企业，且对新人比较友好，但是业务未分，且听说携程也变卷了。东方财富业务不错，前几年听说有裁应届的现象，但作息比较阳间，日常福利会比携程好一点，但担心非互联网企业，后续发展受限。ps：夸奖一下，东方财富流程超级快，不泡人，一面二面hr面线下终面到发offer，只用了两周左右。

随着人口流动的日益频繁，越来越多的人选择来到深圳这座充满活力的城市。作为新移民，入户体检是必不可少的一环。它不仅关系到个人的健康，也是城市公共卫生管理的重要部分。大家在做深圳入户体检时有遭遇过肝功能异常导致体检不合格的情况吗？深圳入户体检主要项目之一就是抽血检验肝功能，肝功能主要包括丙氨酸氨基转移酶（又称谷丙转氨酶，ALT）、门冬氨酸氨基转移酶（又称谷草转氨酶，AST）。有些做入户体检的朋友觉得自己平时很健康，但是入户体检报告却出现转氨酶偏高、肝功能异常，有的甚至被医生通知复查或建议就诊，有的甚至因此失去落户深圳的机会。很多人拿到肝功能检查报告满眼迷茫，面对密密麻麻的指标更是“两眼一黑又一黑”...

1.北京美团，n*15.5 ，中台开发，最低白菜价，纠结的点一方面是确实很低，更重要的是担心这个价是领导不太认可在劝退，已签三方，明年春天才能毁三方2.华泰证券，南京，月base比美团稍低但可忽略不计，总包和美团差不多或少3-5万，性价比不错，但主要担心也不算稳定有末位淘汰以及之后换工作发展受限，接的话得先和美团申请毁约还有华为南京，终端云，业务比较好但大概率比较卷，不确定开什么等级，目前考虑的点之后发展受限，想听听大家的看法

昨天看到一些表达忧虑的言论，比如「AI 正在培养一代不会编程的“文盲程序员”」。记得更早时候，也有人提过：“AI 会毁了低级程序员”。无论你是赞同还是反对，都必须承认这样的观点有一定道理，绝非空穴来风。提取下这些表达忧虑的论点：AI 辅助编程导致解决问题能力退化，自己主动思考的机会少了对 AI 编程有“戒断”反应，甚至感觉自己更笨、更慢了“我们并没有因为 AI 成为‘10倍程序员’，我们只是对 AI 的依赖变成了 10 倍”说说我自己，我却因此感到比较幸运：在大语言模型大行其道前（或者说出现前），我就已经“耐着性子”打下了相对牢固的计算机基础，把浙大数据结构、MIT操作系统等等经典课程的作业、...