阿里巴巴 - Java 开发 - 技术笔试

笔试时间:2025 年 2 月 20 日
笔试公司:阿里巴巴
考试题型:25 道选择、4 道编程,主要考察了 Java 并发、JVM、微服务、算法(树、图)方向的知识
笔试题解:其中一道编程题是 “大规模数据去重与统计”,给定 10 亿级别的用户 ID,要求统计出现次数 Top10 的 ID。解题思路是先用布隆过滤器初步过滤不存在的 ID,再用分治思想将数据分片,在每个分片内用 HashMap 统计,最后合并结果并排序。
笔试感受:阿里的笔试注重技术深度和大数据场景的解决方案,需要对 Java 生态有系统的认知,并且具备处理海量数据的思维。
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我说实话,经过这段时间面试,我真的很怀疑某些公司是不是诚信招人。第一家线上面试,连个会议室都没有,露天用手机打视频,问题也比较简单,不到半小时结束,这我连问结果都没想问。第二家,要求线下,离学校50多公里,两个半小时的地铁,让人事下楼接一下,等了二十多分钟,结果发现还有两个一起等着面试的,面试内容完全就是嘘寒问暖,问面试官不问一下技术吗,他说对实习生的包容性还是有的,不用问很多,,,边干边学就行,这时我已有点不安,后面他又来一句,我待会有个会。。。面完一起走的时候我们就在聊,这些话线上就能说了可他非得麻烦人线下,而且估计已经招到了。果不其然,第二天问结果,告诉人已经招到了。。。。😅第三家,也是线下。是我认为面试官最正常的。周五五点面的,首先是人事经理,基本就是聊天,聊聊实习时间、聊聊大学规划、聊聊个人情况,没什么压力。接着好像是技术部门经理,聊了聊项目和技术,面试官也是比较满意,一直夸我,聊了一个多小时,聊到要给我分配到哪块离我学校更近一点,最后说会有人给打电话,到时候注意一下。结果一直没动静,这周二一问hr,说不合适,而且hr好像又在找实习生。唉,死都不知道怎么死的,我也不知道自己哪里惹到别人不高兴了?
如何判断面试是否凉了
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创作者周榜

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