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初入职场的测试未来会转岗
2025-08-13 11:18
门头沟学院 软件测试
发布于浙江
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好久没打开牛客了,现在秋招回归
后面我会更新我的秋招进度,大家一起加油!
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昨天 16:30
西安电子科技大学 Java
5年前端失业了,不过我居然在厕所摸鱼时接了Offer
说起来你可能不信我失业那天还在公司厕所刷LeetCode——不是摸鱼,是前一天改完祖传代码的bug,凌晨三点才睡,脑子转不动了想换个环境清醒下。刚刷到二叉树那题,主管突然发微信:“来会议室聊聊”。我当时心里咯噔一下,以为又要被拉去背锅——上周上线的用户中心,测试小姐姐把“注销账号”点成“批量删除”,我连夜改了十遍代码才压下去。结果推开门,主管脸比我还绿“公司融资黄了,前端组裁一半,你……”后面的话我没听清,只觉得耳朵嗡嗡响。收拾东西的时候,邻座的后端哥们拍我肩膀:“没事,你代码写得比我对象还靠谱,肯定能找到。”我苦笑,去年他对象因为他天天加班跑了,这话听着像骂人。回家路上我把LinkedIn、...
如果可以选,你最想去哪家...
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昨天 17:07
门头沟学院 Java
4.7智谱华章一二面
一面:感觉没问什么像是被迫来面试我的二面:被拷打完了1.这个skill是怎么测评的?(被说明做这个没有意义)需要有一定的指标,比方说之前生产图片的质量不行,人为进行标注可利用率65%,之后调用完了可利用率到达80%作用,效果非常可观;具体指标这个得根据需求来说,需求覆盖哪些风格,哪些镜头,甚至一致性的,对应出一系列的测试集,可以人工评测也可以用模型去评,重点是评测数据结果。2.最后用户的使用数据?没有评测数据,也没有用户的使用数据,那你这个东西做了和没做有什么区别??命中率是如何提升的?3.所做的任务对于命中率的贡献是多少?4.工作有问题,对结果并不敏感,做了和没做一样。反问:公司的评测标准是...
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03-30 09:11
门头沟学院 Java
28届双非求拷打
简历有一些吹牛逼。点评和苍穹外卖暂时还没往简历上写,不知道该不该换个更好的项目。目前的情况是,过去学的有一部分都遗忘了,然后对API不是很熟悉。我现在应该复习过去的东西,看一下API。还是去看八股呢?jvm和juc需要学吗?
程序员小白条:
你怎么还主动写黑马头条?另外如果是学院+这个简历离大谱,写一堆技术栈干啥,还加粗,面试官能直接把你问爆
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03-15 00:31
郑州大学 运维开发工程师
还能找到实习吗?代码全是 Ai
本硕 2,比较焦虑,代码能力很一般,全是 Cursor 和 CC 写的,想往运维测试方面靠,投了挺多家都没什么消息,能指导一下吗😭😭😭,很多知识都很欠缺,焦虑 ing
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04-03 14:30
武汉理工大学 Unity3D客户端
黑客松冠军的项目——vibe coding必看
https://github.com/affaan-m/everything-claude-code这个项目叫everything-claude-code,目前已经有13万星,是Anthropic的黑客松冠军用了10个月打磨出来的。你可以理解为给Claude Code、Codex这类AI编程工具装了一整套现成的经验包。越来越多的人开始vibe coding了,真正麻烦的往往不是第一下能不能跑起来,而是后面怎么记住上下文、怎么自动检查、怎么把任务分开做......这个仓库基本就是在补这些东西。比如:token优化,讲的是怎么少占上下文;内存持久化,讲的是这次聊完的东西下次还能接着用;持续学习,讲...
你都用vibe codi...
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接好运
忍耐王
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