昨晚风云突变下了雷暴雨，一打开手机还收到了联想的拒信，评估了半个月最终还是没撑住 我的梦中情司啊

大佬们，这个比例正常吗？看别人都是沟通几百个，就好几个面试了，为啥我一个都没

现在总平台加校招投了快100个，只有个软件交付的实习ai面试（还没整），求问各位大佬简历还应该如何装修一下

AI面这么简单的面试，搞不懂为啥还要作弊。。。。最近组内要开始发offer了，然后老大就让我们往回抽查了AI面的情况，结果发现了一个AI面试搞小动作的，视线很明显，读答案真的不要太明显了！！AI面只是一个基础素质面，都没有业务面难，业务面过了，结果败在了AI面上。。。哎只能说自找的那么大家肯定要问了，找工作看的是实力，既然业务面过了，为啥还要因为AI面作弊而卡offer？工作不是0或1，除了能力以外，还会看很多方面，例如责任感、诚信、性格是否易相处等等；毕竟工作除了工作以外，都是人情世故。。。