1. 自我介绍，说说你的项目经历和技术方向。答：按"背景 → 技术栈 → 代表项目 → 求职意向"四段走，控制在2分钟星星充电是充电桩方向，如果有IoT、通信协议、嵌入式Linux相关经验要重点提结尾说一句为什么对充电桩/新能源方向感兴趣，体现你做过功课2. 你的项目有没有实际落地，落地过程中遇到了哪些和开发阶段不一样的问题？答：考察项目真实性和工程化思维，不是考你功能实现了多少落地和开发的典型差异：实验室环境和真实环境的差异（电磁干扰、温度、电源质量）、用户使用方式和预期不一致、硬件批次差异导致的兼容性问题如果项目没有落地，要说清楚做到了哪个阶段，测试验证了哪些场景，不要...

本人9本无实习经历，二月初开始面试，快手xhs简历都挂，京东一直泡池子，腾子三面挂，滴滴大模型算法一面挂，美团二面挂，亚麻OA都A了也挂，Google一面也挂。反正都是在挂中度过的，其实二月也是比较焦虑和陷入自我否定当中吧。但是还是比较感谢节子的速度的，而且面试的过程里面的氛围和节奏都很舒服，介绍业务和发展方向也是很明晰的。hr小姐姐人也挺好的，而且全程都是hr加我微信进行推进的，有什么情况和我说和和及时帮我推进流程，每次面试前都会提醒我今天的面试以及祝我顺利。（我感觉体感上面，志节是我面过的体验最好的一个了，从hr到面试官人都不错）timeline:3.6投简历推进评估3.7 hr打电话来约面3.9一面，20min后约二面3.11二面，二小时后约三面3.13三面，两小时后约hr面3.13hr面，面完就差不多oc了3.17 收到正式的offer

是简历有问题吗

大家好，最近校招圈最炸的消息，莫过于百度3月9号启动的2027届暑期实习了。5000+Offer，90%是AI岗位，七大业务专项同步启动。说实话，我在这个行业这么多年，这种级别的招聘力度，确实少见。说实话，看到这个数字的第一反应，我也和大多数人一样——“真的假的？怎么突然这么大动静？”。立刻去找百度内部的同学打听了一下，又翻了翻最近行业的动向，才意识到这波招聘背后的信号，比表面数字要深得多。先说说行业。今年开年以来，AI领域的竞争明显在加速，各家都在抢滩。而内部聊到的信息更直接：这次5000+Offer不是临时起意，是业务线的硬需求堆出来的。七大专项，对应的是大模型、自动驾驶、AI芯片、智能云...