1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在研发美术、音频相关学习方面的经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈谈你对应届生到内容采购专员成长路径的想法？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各清晰阐述三点并说明原因。4. 为什么选择应聘我们公司？谈谈你对沐瞳科技在游戏行业地位及发展的认识。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？具体说说游戏美术外包等领域情况。6. 你期望的薪酬是多少?结合应届生身份以及该岗位情况说明期望薪酬的合理性。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？详细说说为什么喜欢这一门课程以及对该岗位的作用。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并分别阐述每个词所代表的大学经历片段。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中担任的角色及收获？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？讲讲这些兴趣特长如何助力该岗位工作。11. 对于游戏美术外包、音频制作、项目外包等类目的采购工作，你认为关键要点有哪些？12. 若要有效推进及落地外包业务结果，从应届生角度你会采取怎样的初步措施？13. 参与供应商资源拓展工作，你觉得作为应届生可以从哪些渠道着手寻找优质供应商？14. 在价格管理方面，结合行业情况谈谈应届生如何确保采购价格的合理性？

1.自我介绍2.之前实习的项目深挖3.c++类执行new时都执行什么工作，从构造函数的角度（先分配构造函数的内存等）4.c++类执行delete都执行什么工作5.熟悉智能指针吗，请讲一下熟悉的智能指针吗6.什么时候用shared_ptr,什么时候用unique_ptr7.yuv422,nv12的像素排布，存储格式是什么样的8.怎么释放fd中的内存，回答close9.智能指针怎么释放文件描述符，回答，讲文件描述符封装在类中，智能指针超过作用域后调用析构函数close掉文件描述符10.ffmpeg和sdl的熟悉程度反问：面试的该岗位和我之前的实习和项目是否对口，面试官回复比较对口后续：第二天上午接...

背景：京东物流某区域中心（如华东仓）在年度审计中，出现了“库存差异率达5%”（公司平均水平为2%）以及“异常退货率同比上升15%”的情况，推测可能存在内部舞弊或流程漏洞哦～核心问题：请设计库存审计优化方案，目标将库存差异率降至2%以内，异常退货率下降50%。追问1：从内审角度，“库存差异率高”可能具体表现为哪些问题？（如盘点流程不规范、系统数据不同步等）如何通过制度设计解决？追问2：针对“异常退货率上升”，应重点审计哪些环节？（如退货审批流程、逆向物流追踪等）如何通过数据分析定位问题？追问3：若需引入“智能审计工具”（如区块链存证、AI异常检测等），需评估哪些可行性条件？（如系统兼容性、成本投入等）追问4：需联动哪些部门（如仓储、物流、IT等）建立“全流程审计闭环”？如何推动业务部门配合整改？追问5：请制定审计整改的阶段目标：第1个月聚焦哪些环节？第2-3个月重点推进什么？需匹配哪些资源支持？

八月中投的简历，朋友说他们部门要招很多人，所以填了他的内推码，hr很快就加了我拉群，过了一段时间拉进来一个新的hr，说后面流程由新的hr负责。九月问为什么还没有笔试，新hr说是批次安排，刚刚问说暂时没有名额，这是被充kpi了么....