#HR问:你期望的薪资是多少?如何回答#
这个问题,首先不能直接说一个数字,会显得非常的不专业。
那么要怎么说呢,可以分几部分:
首先应该先问一下公司的工资构成,把话题抛回去,这样也可以给自己一点喘息的机会,免得被打的措手不及,借这个时间抓紧思考。
接下来问一下公积金比例,奖金情况,年终奖情况,年终奖可以拿到多少,一定能拿满吗,月base会写在合同上吗,一定能拿满吗,要问清楚!
然后要问一下调薪频率和幅度,了解一下公司的工资涨幅,这也算工资的一部分!!
综合以上,可以大概说一下预期总包是多少,月base是多少。
最后,祝愿大家谈判顺利!拿到自己想要的包!
这个问题,首先不能直接说一个数字,会显得非常的不专业。
那么要怎么说呢,可以分几部分:
首先应该先问一下公司的工资构成,把话题抛回去,这样也可以给自己一点喘息的机会,免得被打的措手不及,借这个时间抓紧思考。
接下来问一下公积金比例,奖金情况,年终奖情况,年终奖可以拿到多少,一定能拿满吗,月base会写在合同上吗,一定能拿满吗,要问清楚!
然后要问一下调薪频率和幅度,了解一下公司的工资涨幅,这也算工资的一部分!!
综合以上,可以大概说一下预期总包是多少,月base是多少。
最后,祝愿大家谈判顺利!拿到自己想要的包!
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01-19 12:48
门头沟学院 C++
只想搞钱的鸽子很喜欢...:混账是很多的,还有那些在自己风华正茂的年纪说风凉话讥讽那些下岗前员工的。这些人都是现在职场环境这么烂的帮凶 点赞 评论 收藏
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