首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
movingkeep
2024-07-19 13:13
拓竹科技_嵌入式软件开发工程师
发布于上海
关注
已关注
取消关注
大疆内推码
大疆 大疆内推 大疆内推码
内推码私信获取
一人一码 高效内推
拿到后请尽快使用,如过期再私信
#内推#
#大疆内推#
#大疆内推码#
#卓驭#
#卓驭科技#
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
02-13 14:22
曼迪匹艾_人力资源部_HRBP(准入职员工)
MDPI内推,MDPI内推码
工作内容 • 作为助理编辑(AE),负责全英论文发表全流程,包括找审稿人、收发邮件等,每天都会给我派一篇稿件,目前手里已经有十几篇了(以后会一直累积吗?) 加班 • 这个单位主打一个多劳多得,可以身兼数职,所以许多人加班都是为了拿更多更多的💰 • 加班晚上七点后可点一份免费工作餐,但我作为实习生不用加班(8:30-17:30),每天到点就撤,所以还没吃过 实习生转正KPI要求 • 入职3个月发文15篇,6个月发文60篇。 • 转正后每季度30篇,超过部分每篇奖励300元。 福利待遇 五险一金,生日福利、节假日福利(入职每增加一年年假多一天)、年终奖等。另外每天下午3点至3点20为下午茶时...
曼迪匹艾公司福利 149人发布
点赞
评论
收藏
分享
02-13 13:08
SHEIN_HR(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易游戏-蛋仔派对-数据分析-已复盘自我介绍,重点讲讲你为什么想来游戏行业做一名数据分析师。某天发现《蛋仔派对》的日活跃用户比前一天断崖式下跌了 20%,如果交给你来分析,你的分析思路是什么?会从哪些方面入手排查原因?我们想通过优化新手教程来提升新用户的次日留存率,你会如何设计一个 A/B 实验来验证这个想法?在设计和分析过程中,需要特别注意哪些潜在的问题?你最近玩得最久或者最喜欢的游戏?你认为它在设计上最成功的一点是什么?如果让你用数据来证明你的观点,你会关注哪些数据?我们有一张玩家登录日志表(包含 user_id, login_time),请你说说计算次日留存率的 SQL 思路是怎样的?网...
点赞
评论
收藏
分享
01-06 09:44
深圳职业技术学院 护士
双非老鼠的悲惨秋招
老粉都知道小猪猪我很久没更新了,因为秋招非常非常不顺利,emo了三个月了,接下来说一下我的情况吧本人是双非本 专业是完全不着计算机边的非科班,比较有优势的是有两段大厂实习,美团和字节。秋招面了50+场泡池子泡死的:滴滴 快手 去哪儿 小鹏汽车 不知名的一两个小厂其中字节13场 两次3面挂 两次2面挂 一次一面挂其中有2场面试题没写出来,其他的都是全a,但该挂还是挂,第三次三面才面进去字节,秋招加暑期总共面了22次字节,在字节的面评可以出成书了快手面了8场,2次实习的,通过了但没去,一次2面挂 最后一次到录用评估 至今无消息滴滴三面完 没几天挂了 所有技术面找不出2个问题是我回答不上来的,三面还来说我去过字节,应该不会考虑滴滴吧,直接给我干傻了去哪儿一天速通 至今无消息小鹏汽车hr 至今无消息美团2面挂 然后不捞我了,三个志愿全部结束,估计被卡学历了虾皮二面挂 这个是我菜,面试官太牛逼了拼多多二面挂 3道题也全写了 也没问题是回答不出来的 泡一周后挂腾讯面了5次 一次2面挂 三次一面挂,我宣布腾讯是世界上最难进的互联网公司然后还有一些零零散散的中小厂,但是数量比较少,约面大多数都是大厂。整体的战况非常惨烈,面试机会少,就算面过了也需要和各路神仙横向对比,很多次我都是那个被比下去的人,不过这也正常,毕竟谁会放着一个985的硕士不招,反而去招一个双非读化学的小子感觉现在互联网对学历的要求越来越高了,不仅仅要985还要硕士了,双非几乎没啥生存空间了,我感觉未来几年双非想要进大厂开发的难度应该直线上升了,唯一的打法还是从大二刷实习,然后苟个转正,不然要是去秋招大概率是炮灰。而且就我面字节这么多次,已经开始问很多ai的东西了,你一破本科生要是没实习没科研懂什么ai啊,纯纯白给了
不知名牛友_:
爸爸
秋招你被哪家公司挂了?
点赞
评论
收藏
分享
02-06 12:23
重庆大学 Java
人生第一次offer给到字节!
timeline1.13打电话约面1.20 一面 第二天约二面1.23 二面 过了一个周末约三面1.28 三面2.2 通知三面过 offer审批2.5 oc
等闲_:
接好运
我的OC时间线
点赞
评论
收藏
分享
02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
华为求职进展汇总
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
招聘动态
查看更多
27届简历点评
27届寒假/转正实习汇总
全站热榜
更多
1
...
测试开发 - 小天才 - 一面
134
2
...
26届前端简历求分析
83
3
...
得力嵌入式工程师 一面 面经
77
4
...
需要再找一个实习吗
74
5
...
大家过年会给mentor拜年吗?
71
6
...
从0-1 开发agent框架的 mvp版本已就绪
63
7
...
和家人聊不来
56
8
...
八股战士
47
9
...
实习,27级应届生
46
10
...
焦虑,内耗,该如何缓解?
44
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
牛客新年AI问运
#
8928次浏览
123人参与
#
你喜欢工作还是上学
#
89626次浏览
885人参与
#
牛客AI体验站
#
16821次浏览
292人参与
#
有必要和同事成为好朋友吗?
#
1464次浏览
31人参与
#
第一次面试
#
1071723次浏览
13730人参与
#
被AI治愈的瞬间
#
90845次浏览
687人参与
#
我的求职精神状态
#
431503次浏览
3082人参与
#
如何提高实习转正率?
#
87232次浏览
510人参与
#
你找工作的时候用AI吗?
#
173537次浏览
890人参与
#
一人推荐一个值得去的通信/硬件公司
#
241330次浏览
2092人参与
#
多益网络工作体验
#
63388次浏览
306人参与
#
职场新人体验
#
169453次浏览
1176人参与
#
你觉得什么岗位会被AI替代
#
41424次浏览
278人参与
#
工作中的卑微时刻
#
33623次浏览
199人参与
#
秋招吐槽大会
#
305013次浏览
1524人参与
#
为了秋招你都做了哪些准备?
#
32684次浏览
534人参与
#
机械人的薪资开到多少,才适合去?
#
165269次浏览
573人参与
#
你最满意的offer薪资是哪家公司?
#
71611次浏览
355人参与
#
外出实习被同学举报
#
24222次浏览
96人参与
#
秋招想进国企该如何准备
#
127406次浏览
619人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务