中国银行背调差额

两面都是十多分钟，就问问项目，没啥八股，问问ai就没了😂

收到学弟的一些问题，春招快结束了，有些学弟可能只拿到了中小厂的offer，背大厂泡池子最后没泡出来，有点沮丧。听网上说校招去不了大厂，社招肯定就难了，那么到底社招好不好进大厂呢？我的看法是恰恰相反，据我观察，社招去大厂反而竞争并没有校招那么激烈。首先校招：学历高、人多、坑位少卡学历：简历初筛基本只看985/211，学历是硬通货。人巨多：流程贼标准，一堆学霸卷同样的题目和面试，感觉像高考。名额少得可怜：去年阿里和腾讯加起来才招了不到1000人，但申请有几十万人！僧多粥少，卷到飞起。然后 社招：拼经验、看匹配、能涨薪看经历：主要看你干过啥、项目牛不牛，有大厂背景更加分，但是项目有含金量才是重点。精...

4月9日hr面的，有收到背调的吗？

过来人说一句，别太老实，别太有学生思维，简历上真的得敢包装自己。我刚毕业那会特别迷茫，先干了半年中介，后来想回计算机老本行，结果社招窗口早过了，没办法，只能编了一年实习加工作经验，先进了本地一家小公司，工资给了四千出头。干了不到三个月把流程摸透了，立马辞职去了广州，继续包装成有两年经验的样子。运气还算不错，进了一家市属国企，工资一下涨到了八千五。干了一年觉得薪资不够，又跳槽去了行业龙头，靠着后期不断补技能，在组内一路晋升，现在在广州每个月到手差不多两万五。我的想法一直都是，先想办法过了简历那关入职，只要能进来，从零到一才有可能把事情做到完美。就算简历包装露馅了也不怕，大不了换一家。我自己因为刚入职时技能不扎实，怕搞不定开发任务，每次进新公司都逼着自己加班看需求、查资料写代码，经常熬到半夜一两点，慢慢才把底气攒起来。