许愿携程意向

如题，有友友遇到这种情况吗?早上打电话说推进流程然后晚上说需要再leader面一次，问hr了说是推进流程必须要leader再面一次😭😭。这种情况是要重新筛人吗？    

面试类型：HRBP（1v1）面试时长：15min面试内容1.自我介绍2.项目介绍 + 实习介绍（业务内容、服务对象等）3.实习过程中遇到的难点4.源码阅读情况5.期望工作业务类型6.如何设计一个产品，遇到问题怎么解决7.实习收获8.实习成果9.JVM调优10.给你一个需求，你会怎么解决11.ai了解情况反问1.面试流程2.base-------------------------更新，已挂。KPI面，避雷！！！

26届计科，打算暑假实习，我想干测试，但是不知道简历有什么问题，BOSS海投没人理会😭 就一个携程过了初筛，做完测评现在还没消息 求学长学姐大佬们给些建议

T1 100%T2 100%前两个都是模拟，没啥说的。T3 100%跳跃游戏，有n+1个点，从0跳到n。有四种跳跃方式（跳一格、两个、三个、四个），逐一选择，全都选完一遍后会刷新。跳跃点上有金币，不能让自己金币为负数。常规DP解决。 for(int i = 1; i <= n; i++) a[i] = in.nextLong(); long[][] dp = new long[n+1][15]; for(int i = 0; i <= n; i++) for(int j = 0; j < 15; j++) dp[i][j] = -1; dp[0][0] = 0; for(in...