拼多多25届校招内推

大家好，今天给大家分享一下为什么大公司都注重学历不重能力。当还在读书的时候，我也是认为在企业会非常注重能力，招研究生、招博士都是从事一些高端、难的工作，然而当在大企业工作的时候发现跟我想象的不一样。1、大公司中每个人基本都是一个螺丝钉，每个人都是做的某个技术的很小一部分，离了每个人都能正常的运转，当你离职的时候，别人都可以随时顶上。这样对于企业是安全，因为企业想要稳定。2、在大企业很多时候注重沟通、责任心、服从性、毅力等。3、学历是招聘的门槛，能力是裁员的门槛，企业靠学历筛选人只是为了省事，并且提高效率。4、大公司招聘，社招最看重你上一家公司的级别和薪资，校招的时候看重你学校。5、学历就是能力...

已破防，

大三找实习已老实，boss全是未读+已读不回，来个好心人把我捞走吧

2025计算机专业烂大街项目黑名单：从电商系统到人脸识别 "基于SpringBoot+Vue的电商系统"、"基于深度学习的人脸识别门禁"、"基于协同过滤的电影推荐系统"……这些曾经让计算机专业学生引以为豪的项目，现在一看毕设的选题表，全都是这些，而且很多重复选题，实在是想不出来啦！ 2025年烂大街项目TOP3 1. 电商系统（含秒杀/支付） 1）泛滥程度：GitHub相关仓库超50万，B站相关视频教程播放量破亿 2）致命伤：  90%未涉及真实支付接口（用虚拟余额糊弄，毕竟这玩意支付是要认证的，去实习过的话，会好很多，可以学习下支付...