pdd服务端开发实习 HR面

发面经 攒人品pdd三面感觉还是很舒服的，没有拷打，没有手撕，大概23分钟就结束了。1. 自我介绍2. 你之前的实习是留用实习吗？3. 你的本科和硕士是哪个学校的？是哪个专业的？保研还是考研？本科成绩怎么样？笔试考了什么？4. 你认为你简历上哪个项目的难度更大？5. 讲一下你认为难度最大的项目6. 实习的时候那个redis大key怎么优化的？当时告警出来后当晚怎么处理的？7. 你们这个redis缓存不涉及到修改是吧，我感觉一般只会新增，你来讲一下8. 这个redis缓存怎么构建的，你知道吗？9. 你这次找实习的目的是什么？10. 你后续的规划是什么？比如呆在哪个城市，然后做什么事情之类的11. 我们这边的工作节奏你了解过吗？12. 你怎么看？无手撕反问环节：1. 进去后到底是怎么分配？大概率是到三面面试官的部门，但只是大概率，不保证100%2. 咱们组大概是干什么业务的？temu交易相关3. 具体是什么业务？交易订单、售后、商品促销之类的4. 咱们对实习生有什么要求？怎么安排工作。转正率多少？转正率很高，往留用的方向培养。希望能有主动性和责任心，积极自学5. 技术栈是java成熟的那一套吗？就是redis、mq、spring那一套吗？是的

上来先手撕：非递归实现后序遍历二叉树，磨蹭半天写出来了请简单介绍一下你自己做的项目，以及大概用到了哪些组件（中间件）？是否了解分布式系统的 CAP 理论？这大概是一个什么样的问题？在你的项目中，使用分布式锁主要是为了解决什么问题？如果改为异步的方式，还能判断“一人一单”吗？秒杀场景下，先判断“一人一单”再判断“库存是否足够”，这一套逻辑具体是在哪里判断的？项目中的 Redis 是单节点部署的吗？如果变成集群部署，库存在一致性的问题？Redisson 分布式锁的实现原理是什么样的？布隆过滤器？如果让你设计一个工作在多线程并发环境下的本地先进先出（FIFO）队列，且为了性能要求是无锁（Lock-f...

拼多多暑期服务端 tl投递 0306笔试 0315一面 0321二面 0329三面 0412HR 面 04154.23 信息确认+offer其余经历：京东：测开一面挂（暑期第一面，准备不充分，后端调剂的，后续也没再捞）阿里：面两次 ai 应用开发一面挂，两次客户端一面挂（阿里太难了，拼尽全力无法进入二面）字节：客户端国际支付三面挂，至今不知道什么原因，手撕全出来了腾讯：测开二面挂，ai 应用开发一面挂，客户端一面挂（这个拷打一个半小时，不知道为啥挂了）美团：后端开发两次一面挂，后续显示该志愿已结束蚂蚁：区块链开发一面挂（八股答得真的很好了，这姐似乎对我 ai coding 能力不太满意，期间让英文自我介绍，真把我雷住了，挂），似乎面评差不让复活快手：ai 应用开发一面挂（好吧，ai 应用开发水太深了，确实难顶）腾讯云智：二面过后居然要加面，搞不懂为什么，别人都是两轮技术面，因为有了 offer 主动结束中兴：西安研发中心 java 开发，三月面完一直没有后续，很诡异，内推的似乎官网查不到不知道什么情况华为：网络安全隐私保护工程师，一上午面两轮顺利进入池子博世 bcsc 智行：一开始 hr 电话面。后续主管面，面的挺满意，后续 hr 连续想发 offer，得知不能实习四个月说要再商量下，后续没联系美的:java 开发，一面完四五天没动静，后续联系话主动结束鹰角，米哈游，同花顺，腾讯音乐，网易，携程，滴滴，小红书，bilibili ，vivo, oppo 等，笔试挂或者简历挂，反正没约面非常感谢 pdd 收留

拼多多后端二面，总体比较简单请做一个自我介绍介绍一下你第一个项目中你觉得比较有意义的内容你提到的 SPI 机制具体是怎么用在项目里的？优惠券秒杀中两套方案（同步 / 异步）分别是怎么实现的？乐观锁和分布式锁在你的秒杀逻辑中是怎么具体使用的？异步方案中 Lua 脚本 + MQ 的具体业务流程是怎样的？分布式锁在这个方案中的性能瓶颈在哪里，有什么优化手段？除了调整 RedLock，你还有什么办法优化锁的粒度或性能？布隆过滤器？你的项目中消息队列是怎么用的？如何保证消息不被重复消费？消息堆积一般如何解决？顺序消息是如何实现的？RocketMQ 为什么能支持顺序消息？和 Kafka 有什么区别？简单介...