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努力干饭呀
2023-10-11 14:52
门头沟学院 前端工程师
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快手前端
泡了三周了,有小伙伴收到意向吗?
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offer多多的小王
门头沟学院 前端工程师
用增ma
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发布于 2023-10-15 18:47
陕西
running-potatooooooooo
快手_主站技术部_前端开发
刚要hr面,和三面隔了一个月
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发布于 2023-10-20 15:28
北京
娉婷_
西安邮电大学 Web前端
泡了快一个月了
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发布于 2023-10-18 16:21
北京
faga
西安电子科技大学 前端工程师
我也差不多
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发布于 2023-10-17 00:03
陕西
offer多多的小王
门头沟学院 前端工程师
啥部门呢
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发布于 2023-10-15 18:46
陕西
kyraaa
门头沟学院 前端工程师
m 泡了一个月了
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发布于 2023-10-11 16:23
广东
暂无评论,快来抢首评~
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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起因是研一不知天高地厚,投了华为日常实习-软件开发,想着虽然没啥准备但人生第一场面试高低体验一下,结果也是理所当然喜提一面挂。后面发奋沉淀一年想要再战暑期实习(AI方向),结果投了后直接被卡在投递成功环节一个月,根本推进不到简历筛选环节,问HR说之前的面试成绩会保留,所以实习是推进不了了,只能看秋招还有没有机会了。当初到底是谁告诉我华为面评占比不重的
Ven_Lila:
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我的求职进度条
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04-18 15:38
已编辑
中国石油大学(华东) 前端工程师
28届简历求拷打
28届前端选手,想找一段日常实习,麻烦各位牛爷爷看看简历中还有什么问题,求拷打
FreedomCha...:
不是哥们你这写的啥简历啊,我用脚写的都比你好
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04-30 15:12
南京邮电大学 电子工程师
CVTE
何意味
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05-09 17:42
北京邮电大学 Java
做了个企业级 AI 智能体项目,让面试官彻底的闭嘴
最近把自己做的 Super Agent 开源了,一个 Java 技术栈的企业级 AI 智能体平台,分享一下做这个项目过程中的思考。GitHub地址链接:https://github.com/java-up-up/super-agent先说说这个项目解决了什么问题面试被问 RAG、Agent、MCP 的时候,大多数人能说出概念,但一追问细节就卡住了。原因很简单——大家学 AI 的方式基本是跟着教程调 API,跑通一个 Demo 就觉得会了。但 Demo 和能上线的系统之间,差的不是代码量,是对每个环节的深入理解。Super Agent 就是把这些"真正会遇到的问题"都实现了一...
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