3.25淘天集团✖️复旦大学26届暑期实习生技术专场宣讲会

第一题，给一个年份，找到比这个年份大的，数字各不相同的年份中最小的年份。暴力，数据很水。第二题，n个横纵坐标还有对应的r，任意选一个地点，如果距离它的直线距离小于等于r，就会传播，问最多可以传播多少。用队列，枚举地点，入队，然后取出队头，遍历地点，满足要求就入队，记录答案。第三题，给任意一个数字+1，保证数组先严格单调递增后严格单调递减，思路很容易，但不知道为什么一直百分之四第四题，输出-1。

8.3笔试时间冲突

先来复盘一下整个流程1.测评（行测）2.主观题  这里就不得不说一下这个广受诟病的主观题了，那么多人说它有问题，绝对是有理由的！主观题真的很奇葩！很神经！胖猫问题---你觉得谭竹是捞女吗？生育问题---你赞成中国人多生孩子吗？养狗问题---你的小区禁止养狗你怎么办？服从性测试---军人的天职是什么？诸如此类  太离谱  不能一一阐述🤦‍♀️ 内心OS：这种问题到底有什么意义？？ok接下来到了面试 离谱一以贯之整个面试体验非常不好，从本科到研究生，实习和秋招岗位面过这么这么多次试，没有感受这么差的。先说一下面试流程，通知我19:40面试，结果19:10就打电话说，现在上线，面试官已经在等了。结果我上线以后，面试间并没有人。。。又沟通之后，等了十分钟，面试官姗姗来迟。已经很无语了，没想到这只是个开始。奇葩面试问题回顾：1.你能接受什么工作强度？你希望是单休还是双休？你怎么看待996？2.你上一家公司有什么不好的地方？有哪些问题？（在我说没什么不好后反复追问，必须说上家公司不好）3.你怎么评价你的上一个领导？她有什么不好的？（反复追问，必须说人家不好）and面试态度也很腊鸡，不专业，感觉就是爱理不理的一种状态。家人们避雷！！！强烈建议没笔试或者没面试的朋友们就不要浪费这个时间了，本来我也是想着增加点面试经验，结果，，，

名校是加分项，但普通学校+硬核成果一样能冲；竞赛奖项有用，但面试答不出“为什么用Redis不用Memcached”照样凉；核心就一句：你能解决别人搞不定的问题，且能量化证明