05-23 22:52 福建农林大学金山学院 自然语言处理 发布于福建
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求助帖！！ 三方违约相关
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秋招拿了offer且已签三方协议。但是，春招拿到了更满意的offer，目前正在新公司实习，HR说等拿到毕业证后签劳动合同，需要实习期间评估但一般没什么严重问题都可以签，还说是等额招人的，并且这个岗位实际是社招岗位，跟HR沟通也表示可以签三方协议。
想问一下牛油们，是违约旧公司跟新公司签三方，还是等毕业后直接跟新公司签劳动合同。旧公司违约需要赔8000，新公司这周才开始实习，预计实习1个月，且offer中有说试用期和转正薪资。
补充一下：5月20号开始在新公司实习，拿双证大概6月20号左右，旧公司7月上旬才报道
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想问一下牛油们，是违约旧公司跟新公司签三方，还是等毕业后直接跟新公司签劳动合同。旧公司违约需要赔8000，新公司这周才开始实习，预计实习1个月，且offer中有说试用期和转正薪资。
补充一下：5月20号开始在新公司实习，拿双证大概6月20号左右，旧公司7月上旬才报道
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passenger9z 楼主
楼主 福建农林大学金山学院 自然语言处理
已老实
passenger9z 楼主
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求大佬解答
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-25 18:30
已编辑
Forever-杨：被裁和违法辞退是两个不同的概念，裁一半是整个业务、小组都不要了，辞退可能是几个人，两种赔偿不太一样，要搞清楚哦，好多企业打着裁员的幌子违法辞退 点赞 评论 收藏
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