避雷雷赛智能这家垃圾公司

每日一更之365分OD机考上岸经验背景：上周香云的一个候选人刚出分，总分365.83/400，排前22%机考题目：一星题1：循环内存存取（82.5分）考点：环形缓冲区+内存对齐+重叠判断候选人原话：写指针对齐到align的整数倍（注意对齐后如果等于capacity，要绕回0）算写入后的结束位置判断会不会覆盖还没读的数据（read_index~write_index那块）能放下就返回新指针，放不下就-1他踩过的坑：wirte_index==read_index时缓冲区为空，可以随便写。绕回写入的时候要分成两段检查重叠，别漏了。一星题2：美观的灯笼（100分）考点：最长连续非递增子数组，一次遍历就...

BOSS，智联都刷烂了，求内推、求职女 23岁最高学历：本科期望薪资待遇：4—7，五险一金会计助理/财务助理求个机会，谢谢！

要招就招，每次一脚踢开，挂完一两小时后 发面试邀请，我又乖乖接受 还有机会吗

从研一开始，因为导师项目的原因，就经常去电网、科研院之类的单位开会、答辩；研二到研三，又因为项目，在某个军工研究所里驻场了一年多；毕业后入职了一家央企，到现在入职快要一年了，在央国企待的这些时间里，会有一个很大的感悟：人得越“尖酸”，日子往往过得越舒坦。一、为什么会变尖酸：这个环境本身就是个酸缸不知道其他在体制内或者央国企的朋友有没有同样的感受？刚入职那会儿，大家都想当个好好先生，说话客客气气，凡事积极配合，谁找你帮个忙都乐乐呵呵接下。但很快你就会发现，在一个本身就充斥着潜台词、冗长流程和低价值消耗的环境里，你越是温和、越想保持“正常”，反而越容易被反噬。有几个很典型的现象，很多人进来之前完全...