我在职场摸爬滚打多年，看过数千份简历，也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”，这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论，作为招聘方，我的答案是： 在大多数情况下，一段有结果、有闭环的“长期深度实习”，远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲，因为不同阶段，策略不同。以下是我从**招聘官视角（Hiring Manager Perspective）**为你做的深度剖析：一、 为什么我看重“长期深度实习”？（6个月以上）在筛选简历和面试时，我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度，原因有三点...

开本帖记录一下我在OSPP2025开源之夏活动中中选蚂蚁集团TuGraph社区Text2SQL项目的全流程（申请+中选+开发+结项）记录，先说下我的bg：我本科是学院本的物联网工程，毕业时候抽风一直铁了心要考西部某TOP985的计算机专硕，前前后后参加了3次考研，最后一次考得最高考了357但是依然差复试线13分，此时由于大龄+绝望+阴差阳错等因素调剂到某双非的的土木下二级学科读研，也算是faker班的了。上篇帖子说到项目中选了，指路：(上)学院本+双非硕+非科班中选蚂蚁OSPP2025开源之夏TuGraph社区项目的全记录这篇帖子继续记录一下中选后的开发阶段：2. 项目开发2.1 心态&amp...

base北京百度，bg9本，岗位Java开发，薪资开28k*16，是核心岗，发展空间大，接吗？