美团AI笔试

#牛友提问，有问必答#

1. 项目里是把 skill 直接塞进 system prompt 的，如果 skill 太多，占用上下文窗口太大，怎么处理不能把所有 skill 常驻塞进 system prompt，这样会带来三个问题：上下文窗口被占满、候选技能噪声太大、模型在选择 skill 时更容易混淆。更合理的方式是把 skill 做成外部注册表，system prompt 里只保留最小规则和调用协议，真正的 skill 描述按需动态注入。常见做法是先做一层 skill routing。可以用规则、分类模型或者向量检索先筛出 topk skill，再把这几个 skill 的 description、参数 schema...

面试体验差的公司实际上数不胜数，无非是面试官不尊重人，问了一堆八股结果与项目不匹配秒拒，面试流程繁琐且多......但是遇到一个面试体验好的公司真的十分十分难得，最好的一次只能是我目前入职的这家公司。正常公司一定会问问很多很多八股，讲讲自己的项目，写写算法题，枯燥而乏味，对自己没有一点提升，完全体验不出自己的工作能力。但是我面试的这家丝毫没有问一道八股，没有问我自己写的垃圾项目（可能是因为我是工作经验少且项目普普通通的缘故吧），而是问到了给了一道 goroutine coding题和如何压测，怎么并且支持在线 Google（当时AI并不成熟，现在可能允许使用 Claude/Cursor 这种成熟的 AI tools 吧），并且只有一面（hr和技术一起），上来hr就介绍自己公司的福利，好感直接拉满。回过头来看，只能发出「原来这就是外企吧」

投的是联想的 C++ 软件开发岗，一面是视频面试，面试官看起来是个技术 lead，全程很平和，没有刁难的感觉，但问题一个接一个，基本没有冷场的时间。整体考察方向偏基础扎实度，C++ 语言特性问得比较细，也有一道设计题和一道手撕。项目部分聊了大概十分钟，他主要关注你在项目里遇到了什么问题、怎么解决的，不太关心项目本身做了什么。总时长约六十分钟，体验不错，面试官会给你思考时间，答不上来他也会给提示。1. new 和 malloc 的区别是什么？placement new 是什么，什么时候会用到？答：malloc 是 C 标准库函数，只负责分配一块指定大小的原始内存，返回 void*，不做任何初始化...