去年考完了也就考完了，没啥影响。今年开始搞横向通晒各部门代码成绩排名了 我问了在小米的兄弟们，他们员工间也在聊，目前有几种反应： 1.感觉玩的挺刺激，不知道各部门会不会卷起来，以及对绩效之类的有没有影响。 2.凭啥制订规则的不考？要考都考。 3.最近考试这个形式在大厂还挺流行，有考技术的，也有考英语的，督促员工成长嘛反正我感觉是另一种形式的内卷

华为秋招现场，英雄如过江之鲫，你说你是985，现场在座的谁不是

大佬们帮我看看简历是不是有问题投了俩三百分，就约到俩个面试。双非一本，26 届🌚

面试时间：2025.09.10，共计65分钟岗位：数开共两位技术面试官，轮流提问流程：自我介绍、项目、基础知识(Java基础方面、数据库方面、计算机基础方面(操作系统)、计算机网络方面)、算法笔试。1、数据平台中，任务计算成本的计费维度？1）计算资源：cpu使用量，内存使用量  2）存储资源：存储空间，存储时间  3）数据传输：数据传出，数据传入  4）作业的执行时间  5）服务类型：离线批处理还是在线流处理2、Spark作业从哪些方面可以发现能够优化？Spark作业可以从哪些方面进行优化？从哪些配置入手 or 从哪些阶段入手？3、数据冷备底层实现一、异构存储是什么HDFS异构存储的价值在于，...