面试嵌入式岗位，很多人会把重心放在“八股文”上：volatile 怎么理解、指针和数组的区别、FreeRTOS 有哪些状态、SPI 和 I2C 区别、线程和中断怎么配合。这些东西当然要会，但说实话，它们更像门票，不是上限。真正拉开差距的，往往不是“你背了多少题”，而是面试官追问到项目细节时，你能不能把一个功能从需求、实现、调试、稳定性、边界条件、量产问题一路讲清楚。嵌入式岗位尤其如此，因为这个方向天然是工程导向的。代码能不能跑，板子能不能起，外设稳不稳定，现场问题能不能复现和定位，这些都不是背几道题能替代的。先说结论：八股决定下限，工程能力决定上限如果让我用一句话概括嵌入式面试的判断标准，那就...

投了一大堆的日常，全都在初筛😢😢😡😡😡😡

二面一天半了一直这样，是在横向吗

1. 介绍下自己的优缺点2. 你的 Agent 主要是用来解决什么问题的？这个 Agent 主要解决跨境电商运营中“数据分散、决策链路长、人工分析慢”的问题。传统运营需要分别看广告后台、商品后台、库存系统、用户评论、竞品价格和售后工单，再人工判断问题原因。Agent 的目标是把这些数据源通过工具封装起来，让模型按任务目标自动规划查询步骤，并生成有证据支撑的运营建议。比如用户问“为什么这款蓝牙耳机最近销量下滑”，Agent 不会直接回答，而是会拆成几个子任务：查曝光和点击是否下降，查转化率是否下降，查广告 ROI 是否异常，查库存是否断货，查评论是否出现集中差评，查竞品是否降价。最后根据证据判断...