低学历不配秋招

为什么面试造火箭？面试的时候，我有个习惯，我会先描述一个具体的问题场景，让候选人设计方案，同时让候选人聊聊如何解决这一类问题。因为这样和候选人探讨具体场景的具体方案，可以很深入的讨论细节，考察实际的系统设计能力，防止他夸夸其谈，询问如何解决这一类问题，能考察是否具备深度思考和抽象能力。例如服务的full gc 非常频繁，半小时一次，如何解决这个问题，你有哪些思路？谈谈GC问题有哪几类，优化GC参数有哪些方向？例如优惠券领券活动有库存限制，有总库存和日库存，系统并发度最高 1W TPS，要求设计一个扩展性强的库存系统？为什么要这样提问呢？因为解决问题的能力和突显你的能力同样重要。解决问题要看结果...

春招最硬气的时候。🤣

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为什么才五月，这么那么多暑期实习要截止了呢大家都拿到offer了吗？1.滴滴截止时间：内推5.23截止2.网易互娱截止时间：5.25内推截止稀缺岗位：平台研发、运维工程师、游戏设计师（关卡/系统/数值/战斗）、游戏研发工程师、游戏引擎研发工程师，其他岗位均有不少机会、数据分析师、大模型产品经理、大语言模型算法工程师内推码：fO24Vb3.蚂蚁截止时间：5.31，5.25最后一批集中笔试稀缺岗位：蚂蚁数字科技，岗位：基础平台研发工程师C++、应用研发工程师C++、密码学算法工程师（隐私计算和隐私保护方向）、密码学算法工程师（零知识证明方向）、智能合约技术研发工程师、区块链研发工程师内推码：内推链...