刚步入职场，一切都很新鲜，也有些迷茫。面对繁杂的任务和不断更新的技术，我发现自己最需要的不是急于证明什么，而是 成长。工作不仅仅是完成任务，更是一个学习和积累的过程。每天掌握一点新知识，解决一个小问题，都是在为未来打基础。这个阶段，我希望做到：多学少比：先专注于技能和经验的积累，而不是与别人比较。敢问敢做：遇到不懂的就问，遇到能做的就尝试。总结复盘：每天花点时间回顾，找到自己的不足和进步空间。我相信，只有把自己打磨好，积累足够的经验和能力，未来才有更多选择的自由。现在的我，不急于成功，只希望每天都在成长一点点。

感谢度子，下辈子还跟你

我是某双非27届的学生，现在投本地的实习岗位没有任何一个面试，也许是我打的招呼太少了，总感觉想的太多做的太少，大一大二我基本没怎么做对就业有关的事情，甚至javase也才是我这个暑假才看完的，然后上周看完了黑马的外卖，自己跟着敲完了，虽然一直有在看boss，但是今天晚上我才发现整个就业市场怎么激烈，我还有机会吗

1️⃣霸王茶姬面经（hr面） “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等，我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧，说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗？就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗？” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历，能为这个岗位带来什么，你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经（部门主管面） “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...