测试

要加班的，我们团队是8-9点左右走，但是有的团队更卷，10-11点走的也有

点点互动面经一面（1）传统自我介绍（2）我看你大学里做了项目是吧，我们来聊聊吧（撕数据库、计算机网络）数据库（3）欸，你用的是 MySQL 吧，我想知道如果我要生成用户的唯一id，有什么方法啊？（4）那我如果有一个主键值是 10，然后删除了这一行，插入下一行数据的时候，主键值是多少呀？（5）你知道 MySQL 的索引的索引数据结构吗？（6）那你知道聚簇索引和非聚簇索引吗？计算机网络（7）你项目中前后端用什么协议通信的？「 HTTP 」为什么 说 HTTP 是无状态的呢？（8）那如何防止 Cookie 劫持？（9）那我如果使用 HTTPS 协议， Cookie 就不会被第三方拿到吗？（10）那你...

面试是求职过程中至关重要的环节，它不仅仅是回答问题，更是展示你的沟通能力和适应性的机会。有效的面试技巧能帮助你从众多候选人中脱颖而出，建立积极的印象，并突出你的资格。准备阶段：提前规划提前10-15分钟到达现场或登录虚拟会议，确保技术设备正常。研究公司和职位，准备30-60秒的自我介绍，总结你的经验和对职位的贡献。练习常见问题，如“告诉我你的背景”，并使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为问题。这能逻辑清晰地展示你的成就，例如解释一个项目如何解决问题并取得成果。面试过程中：沟通与倾听保持放松的姿势，如坐直但不僵硬，在Zoom中也不要过度前倾。积极倾听每个问题，直接回答，避免负面评论前雇主。使用开放式问题来引导对话，从广义问题开始，如询问公司挑战，然后深入具体。展示11项关键技能，包括有效沟通、介绍自己、呈现资格、倾听和提问。提问如“这个团队当前的优先事项是什么？”显示你的兴趣。注意肢体语言：眼神接触、积极语气，并保持参与度。问题设计与控制作为应聘者，准备问题以展示你的洞察力。作为面试者（如果适用），使用有意设计的顺序：从广义问题开始温暖氛围，然后转向具体或意见性问题。避免“是/否”问题，除非用于确认；相反，使用如“你如何看待与某团队合作？”来获取深入见解。控制对话节奏，确保时间高效。后续跟进：巩固印象面试后，发送感谢邮件，重申兴趣和关键点。反思表现，调整未来策略。记住，保持正面和自信，即使在正式环境中，也能以随意方式表达，以建立 rapport。

腾讯IEG 后端开发实习面经流程很快，效率棒棒哒10.10投递，10.11日过初筛，约一面到10.13，10.16就结束hr面了，6天速通一面 10.13挑一个项目讲打开项目github看，对照源码问了些问题Redis 用过什么数据结构Reids怎么实现分布式锁10亿条消息去重说下去会好好看看我的github(开源贡献比较多)算法题二面 10.15聊了下项目一聊了下项目二gmp调度模型go gctcp可靠性有哪些机制大模型的原理兴趣爱好玩啥游戏（金铲铲，暗区突围，王者荣耀，皇室战争，总之腾讯游戏玩的雀实多，也充了不少钱其实)Hr面 10.16等offer中。。10.24 offer腾讯2027...