比亚迪hr求捞

怎么办，自己做了个c++播放器项目，考研学的408。现在没有一个面试机会，有没有人可以捞一下。

感觉没了 感觉没了Hr说要去应届实习一个月感觉前面回答她的问题回的太差了

27届，bg科班双非本9硕，暑期应该是赶不上了，简历上的项目看了80%，结合AI看的，八股还在看。这个简历是秋招的初版，不敢用这个投暑期，因为确实很大一部分都没搞懂，要被问惨。想问问内容有什么改进的地方吗？其实本科是cpp选手，读研搞深度学习又整Python，最后找工作学java，java也没学多久，这学期开学之后才开始学的。我的诉求就是能在成都找个wlb的中厂就满足了

很多应届生投简历几十上百份，要么HR已读不回，要么就是说不合适、永远收不到面试邀约有时候真不是你技术不行，大概率是因为简历写得不行，HR找不到重点，无法体现你的优势💥作为常年负责OD 招聘的 HR，我写的这份简历优化tips你一定要看！简历排版很重要！HR筛一份简历就几秒，写太多反而难以寻找重点，容易让HR错过关键信息按我看简历的经验，给大家总结出了简历的排版顺序，可以参考一下~1.基本信息 ➡ 2.教育经历 ➡ 3.实习经历 ➡ 4.项目经历 ➡ 5.个人优势/专业技能/奖项知道了顺序，那么每个板块要写什么？1.基本信息：✅ 姓名、电话、邮箱、微信、证件照❌ 籍贯、民族、身高体重、政治面貌...