文远知行算法一面凉经

Bg普通的2本9硕硕士做了一些无人机无人车rl的工作，在投一篇ral 一篇tase的三作，中了一个ral二作和ei会议在车企做了七个月的vlm实习，大多数时间是research，其中几个月是量产，可惜没有论文产出记录一下艰难的秋招 缓慢更新已投递：文远 简历挂小鹏大模型 7.1 ai面元戎 简历筛选小红书 red star 简历挂百度 行测滴滴未来精英 一面结束 人才库大疆 行测小鹏 移动机器人 一面结束速腾 简历挂

uu们 ai面之后直接一面了，之后还有两轮面试具体是什么呢

小鹏的后台开发有开始面试的友友吗，想交流一下，都是怎么个流程，有无算法手撕，base广州

前几个月面试了小鹏的研发岗位，全程槽点1. 前几面同事都很好，礼貌且专业。部门大老板面极其令人厌恶。因对学历不满意无所不用其极高高在上地贬低+斜眼看人（真的斜眼，写实）。嘴脸给我恶心坏了。加上并没有任何技术或业务相关的面试，和我说了将近二十分钟的“我看你挺外向的，真的能适应研发的工作吗？坐得住吗？”然后给我分析我不适合这个岗位的原因。真想给人建议，你但凡正眼看人一眼呢？脖子和那个斜眼拧不正吗？具体表现：举全流程中的一个例子我们这个岗位呀…（斜眼看）不要（升调）本科生，一直都是研究生。尤其是好学校（重音）的研究生。你没想着读个研吗（抬眸看一眼后继续斜眼）（慢吞吞说了2分钟才说完）2. hr谈薪傲慢+跟进程度很差，和我直说了本科薪资比研究生低5000，后续问问题回应慢甚至不回应。拒绝offer的时候什么都没回复。后面两面给人一种高度的吃过时代红利的老登看不起人的感受，即便是抱着面面看而已的想法也会被膈应到。贵司如此nb希望以后坚持只招优秀高校研究生别约面看不起的人。既要又要的sim