2022-03-19 16:00 河北师范大学 HRBP
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360招聘HR实习生
协助HR进行招聘相关事宜，工作内容包括但不限于： 1、维护招聘渠道，更新招聘信息，熟练操作内部招聘系统协助校招工作；
2、负责新媒体矩阵（主要为微信公众号）内容产出及推送，包括选题、选稿、排期、排版等；
3、负责沟通各种内外部合作推广需求，沟通过程和合作效果均需达到预期；
4、协助进行公司雇主品牌宣传工作
岗位要求：
1、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调；
2、有微信公众号运营经验者优先；
3、有短视频剪辑能力、PS基础能力的优先；
4、每周出勤四天，能连续实习3个月以上的优先；
你能收获：
1、一个有实力的团队，愿意帮助你成长和进步的伙伴；
2、150-200元/天的实习薪资；
3、免费美味的员工食堂以及无限量的零食、咖啡、水果等。
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3、负责沟通各种内外部合作推广需求，沟通过程和合作效果均需达到预期；
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1、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调；
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2、150-200元/天的实习薪资；
3、免费美味的员工食堂以及无限量的零食、咖啡、水果等。
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang 
找工作勤劳小蜜蜂：自我描述部分太差，完全看不出想从事什么行业什么岗位，也看不出想在哪个地区发展，这样 会让HR很犹豫，从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性，特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发（老旧），这部分公司已经趋于被淘汰，新兴的互联网服务业，比如物流，电商，新传媒，游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行，而是就业岗位太少，基本趋于饱和，很多老骨头还能坚持，不需要新血液。
工作区域（比如长三角，珠三角，成渝）等也是HR考虑的因素之一，也是要你有个坚定的决心。否则去几天，人跑了，HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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