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2019-10-11 00:35
湖南大学 C++
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应届生签约必问的问题,关系自身发展
适用于应届生央国企央,国企一般是总包价,这个时候要问的细一点 1. 总包是税前还是税后 2. 总包是企业用人成本吗还是个人薪资? 签三方后,毁约的毁约金是? 3. 合同签约的公司名称是?是劳务派遣吗?是否是企业内部人力公司?如果是企业用人成本,直接跑吧,20w的用人成本,抛去企业本来就该义务的,到手肯定很少 薪资 1. 薪资构成:请问一下基本工资、绩效、补贴、年终奖的比例情况? 2. 这个月薪的税前工资大概可以说一下吗?(合同中会写吗?) 3. 绩效考核标准是什么,有固定的绩效不合格比例吗?完不成会扣绩效吗? 4. 年终奖发放的考核标准是什么?年终奖大概多少薪? 5. 工资发放日期?(好单位当...
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昨天 15:35
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实习不做“工具人”!这3个隐藏技巧,让你的产出翻倍
很多实习生都有过这样的困惑:每天埋头写CRUD、改bug,看似忙忙碌碌,可实习结束回头一看,除了一份实习证明,啥硬核收获都没有。其实不是实习没价值,而是你没找对“挖干货”的方式。结合我两段实习的踩坑与总结,分享3个能快速提升产出的技巧,尤其适合技术岗同学,帮你从“打杂仔”变身“有料人”一、啃透官方文档:比自己瞎练10个小项目更有用刚实习时我总沉迷自己写小demo,觉得“动手才是王道”,直到偶然翻了公司的项目架构文档,才发现自己写的都是“小卡拉米项目”——没有复杂场景的解决方案,更没有工业级的技术考量。公司沉淀的文档(架构文档、方案文档、技术栈文档),全是前辈踩坑无数总结的实战精华。比如架构文档...
实习教会我的事
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2025-12-05 23:15
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小鹏汽车_测试培训生(准入职员工)
学历的重要性在这一刻体现的淋漓尽致
本人双非本,一段中厂6个月测开实习秋招以来,被无数大公司直接简历挂,陆陆续续也面过五个比较大的公司,给我的统一感受就是学历真的很重要很重要,我的实习虽然只有一段,但是在公司项目的成果还是很能打的,基本上一面都可以过,但是一旦到了主管或者HR那个层面,真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力,之前极兔那个面试官就直接明说,他们觉得能力可以慢慢培养,但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度,也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的,你会怎么办?当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上,感觉很无力,当下尚且测试的环境这样,都不敢想象开发和算法已经变成什么样了,不过也有好消息,拿到了一家深圳10k的offer,也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号,后续怎么样,就要靠自己了,祝牛友们早日拿到自己心仪的offer
在秋招的河老师很爱吃:
学历不重要要高考干嘛
面试被问第一学历差时该怎...
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昨天 14:06
西安财经大学 算法工程师
腾讯云智hr面挂人吗
1月13号的hr面,西安腾讯云智的客户端开发,我今天问hr的时候,告诉我只招一个人😭,实在是没绷住,我还有希望吗。
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01-19 11:42
柠檬微趣_数据库内核测试工程师(准入职员工)
柠檬微趣内推,柠檬微趣内推码
面经:暑假投递,面试时间线拉的比较长自我介绍实习经历介绍问了我他们公司有什么产品,让我说一款的细节设置,以及和竞品的细节差异在这个游戏设计一个中秋节主题关卡,应该怎么设计,什么思路?现在的关卡设置有什么需要改进的地方?休闲游戏的目标客户群体?有什么理解?休闲游戏符合设置付费点?什么品类的游戏是经久不衰的?🍋【柠檬微趣26届秋招】火热开启!一周极速Offer,职等柠来!✔ 研发发行《宾果消消消》《浪漫餐厅》《梦幻旅行》等爆款手游✔ 中国手游发行商出海收入排行榜Top 5✔ 合成手游赛道全球收入No.1的发行商📍 工作地点:北京市西城区🔥 秋招亮点✅ 岗位全覆盖:游戏开发、数据分析、游戏策划...
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