985博士射频天线艰难求职历程

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择投递小米产品类的硬件产品经理岗位？3. 你对小米的硬件产品理念和“用户至上”的企业文化有什么了解？4. 在校期间，你认为最有成就感的产品相关项目或经历是什么？5. 你遇到过的最大产品设计或创新挑战是什么？如何克服的？6. 你如何平衡用户需求调研、产品设计与团队协作的时间分配？7. 你认为自己最大的优点是什么？请结合产品相关实例说明。8. 你觉得自己需要改进的地方是什么？正在如何改进？9. 你如何定义“跨部门协作”？分享一次你与不同团队合作推进项目的经历。10. 在团队中如果对产品方向有不同意见（如研发与市场需求冲突），你会如何处理？

、 本人双非本，西交硕，通信工程专业，研究生期间主要做硬件天线方面，记录一下自己的秋招之旅，后续看情况可以更新一下面经相关1、vivo ：硬件工程师（天线方向）（东莞）——测评已完成——9.12笔试待做——笔试已做——业务复筛进行中2、oppo：硬件类 天线工程师（西安、上海）——综合待评估——已挂❌3、华为：ICTBG-硬件技术工程师-无线产品线-天线开发——综测笔试已做，等面试通知（据说9.24-9.26线下面试）4、中兴：未来领军-硬件开发工程师（西安）——投递成功——转为正式秋招（进展太慢咧）5、tp-link联洲：天线工程师（深圳）——初筛、流程中6、诺瓦星云：硬件工程师（西安）——简历初筛——待群面——9.12下午5点群面——群面已结束——待发第一轮面试——一面已结束（信息通知说是技术面，两位面试官，开局自我介绍，然后讲项目，后续主抓项目，问的很细，另一位会打断提问一些问题，然后会问一些情景类型的题，就是考察你的领导力和执行力ps：这部分不该是主管面才涉及的吗，基础知识没咋问，有位面试管特别和蔼，总体来说体验挺好的，聊的也挺多；反问环节：问了1、培养体系 2、以我目前的能力 去入手业务难不难。答：1、会有导师带等等 2、不难  其他的一些实在想不起来了，每次面的过程中都很兴奋，面完就累die）7、韶音科技：天线工程师（深圳）——简历初筛——简历挂❌8、小米：天线工程师-手机（深圳）——投递简历——测评完毕——笔试待做——笔试做完——流程终止挂简历（海测海笔）❌9、传音控股：天线工程师（上海）——待发测评——待做测评——测评结束——已约线下面试——一面被狠狠拷打内容大概围绕两个（1、给出一个完整的手机天线设计方案2、你项目里做的天线有哪些可以用到手机天线上大概率是寄了，没怎么准备手机天线相关的东西，好好复盘巩固了；反问：hc哪地方多，答：重庆，工资会比上海低，也比上海卷；反问培养体系，答：基本一对一 等）10、安克创新：射频工程师（深圳）——投递简历——测评已完成——待发笔试11、荣耀：天线打开工程师（西安、深圳）——投递中——待处理简历12、远峰科技：天线射频工程师（东莞）——投递13、TCL：手机BU-天线工程师（惠州市）——简历筛选——待测评——测评已做——待ai面——ai面结束——一面结束（一面是两个人，一位技术面问简历项目，一位hr面问了一些日常问题：比如如何看待加班；工作地点有没有要求；反问了培养体系相关）——已oc14、航天恒星科技有限公司——天线设计师（西安）——9.8号已投递15、Realme真我——硬件工程师（深圳）——9.8号投递——待评估16、海能达——射频硬件工程师（深圳）——9.8号18.11投简历——一面结束（只问了项目相关，但我朋友被疯狂拷打基础知识，这个一面得看hr；反问了培养体系）17、中兵通信科技股份有限公司——线下简历投递（武汉，半年北京）18、湖南云箭集团有限公司——微波源设计岗（湖南长沙）——已投19、科大讯飞——硬件开发工程师（合肥、深圳、苏州）——简历投递——测评已做20、影石——天线工程师（深圳）——已投递ps：人要有梦想21、比亚迪——已投，才知道笛子是要先过简历才能选职位，大意了都排到22W+了秋招才刚刚开始，太煎熬咧

面试一共三轮，每一轮都有一个不同的面试官，一轮大概30分钟。然后每个面试官都需要重新介绍一遍项目。第一个感觉比较资深，问的也挺深入的，重点问了低功耗设计和rtl综合的flow，感觉他对于中后端比较熟悉，所以就问了很多综合的方法和技巧，包括时钟树，时钟域划分。由于我做的是架构建模比较多，asic前端设计没怎么用到多时钟域，电路级别低功耗做的也比较少，所以感觉答的一般。第二个就问的比较简单，也问了基本的时序分析方法，没到30分钟就结束了。第三个就比较友善，主要是我在介绍自己项目，面试官也是按照我介绍的方向提问的，基本都能handle。感觉面的一般 。睡觉时间开始面试是真的难绷，真的是昏昏欲睡中面完...

流程推的很快，听说薪资低加班多