有大佬帮忙解答一下吗？

1、薪资上不封顶 / 综合薪资能达到 15k-20k。看着JD（岗位描述）上的高薪疯狂心动？别急，看清楚“综合”两个字。 “底薪只有 5k，剩下的全靠绩效和提成。而那个最高档的绩效，需要你每天不吃不喝干24小时才能达到，目前全公司只有销冠拿到过一次。” 试用期打折，绩效考核极其苛刻。一旦没完成KPI，拿到手的钱连交房租都够呛。直接单刀直入：“请问这 15k 里，无责任底薪是多少？绩效占比是多少？试用期薪资打几折？” 不要不好意思谈钱，正规公司不怕你问底薪。2、我们不提倡加班。听到这句话，你的肝可能要开始隐隐作痛了。HR的潜台词： “我们确实不提倡加班，因为我们要求你‘自愿’加班，而且没有加班费...

👩‍💻学历:本科👩‍🏫学校：重庆财经学院👩‍🚒专业：工业工程👸年龄：23岁👜期望城市：成都，重庆💼求职意向：大厂，外企，私企等🎓毕业时间：2026年6月求职方向：想从事质量，生产管理及自动化方面的工作英语未通过，但不代表学习能力不行，只是对英语有敌意，在其他学习方面是一点问题都没有，吸取知识上手能力都很快，希望哥哥姐姐们能内推一下，谢谢🙏🏻

1.项目中遇到哪些困难，怎么解决的？2.一个update语句底层是如何实现的，如何保证ICAD特性？3.现在数据库有1000万条数据，我需要写一个接口，在这其中查数据提供给别人，怎么保证查数据的高效以及不丢失等情况。那分页的话应该怎么设置比较合理呢?4.Redis怎么实现分布式锁？底层用什么数据结构？Hash数据类型有什么好处呢？5.在一个实现类中，方法A调用方法B，方法A上有事务注解，方法B抛出异常了，这时候事务会生效吗？说出具体为什么6.一个场景，MySQL和ES数据库同时写数据，会发生什么严重后果，怎么解决？7.反问40min结束这是一家很想去的公司，有两道场景题答得不是很好，但是面试官...

25届毕业生，学院本，目前工资太低，而且项目大部分都是erp，打算换公司，目标想在福建省内找到8k，或者深杭10k目前投了大概20份简历，无一面试    有没有佬帮忙分析一下简历有什么问题