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一个真正的_Man
2024-11-11 17:02
吉利控股_后端开发(准入职员工)
发布于云南
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秋招第一个offer
双非本摸爬滚打两个月终于有了一个offer
全志科技,应用软件开发
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桂林理工大学 电路设计工程师
佬,私信你了
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发布于 2024-11-11 17:35
广西
暂无评论,快来抢首评~
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05-08 23:41
已编辑
中南大学 Java
AI是牛马打工人的天敌
有个真相可能不符合大家的认知:AI不是牛马打工人的好朋友,而是打工人的天敌。原因很简单:AI让管理者重新思考员工的工作价值,可裁可不裁者必裁。打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟:假如一个人在之前完成一件工作要5天,ai提效后现在只要3天,但是老板觉得现在ai这么强大,半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久?是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰?再代入老板的视角:ai这么强,原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定,那公司为什么还要留着2个闲人?一个冷知识:一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍,裁员后会把用工...
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05-06 21:47
长春吉大附中实验学校 产品经理
入职体检被刷的五个隐藏原因:除了乙肝问题,还有这些指标…
“入职体检通过了吗?”——这句话几乎是职场新人的“必答题”。很多人以为只要没乙肝就万事大吉,但事实上,国家早已明令禁止入职体检检查乙肝(特殊行业除外),真正让很多人“折戟”的,往往是那些看似普通却被忽视的指标。以下五个隐藏原因,尤其需要提前警惕。01、肝功能异常肝功能里的ALT(谷丙转氨酶) 和AST(谷草转氨酶),是入职体检的“高频淘汰项”。正常情况下,ALT和AST的参考范围多为0-40U/L,若超过正常上限2倍(即>80U/L),大概率会被要求复查;若持续升高,甚至可能直接被拒。●为什么被刷?企业会担心这背后隐藏肝炎(如甲肝、丙肝)、脂肪肝、肝损伤等问题——前者可能有传染性,后者可能提示...
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03-26 12:00
已编辑
门头沟学院 Java
能接受吗?
能的兄弟,能的,一天200k我肯定干
offer魅魔_oc...:
100-200每天,你还要倒贴100
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04-07 22:03
河南开封科技传媒学院 C++
我这个简历怎么办
就是一个普通二本学院,我这还能找到工作吗,有什么建议吗。哎。真心建议,嘲笑也能接受,哥哥们
Eryi_是不是名字...:
感觉像是小组作业
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昨天 00:10
腾讯_Android客户端开发
哈啰 安卓 1面
自我介绍请详细描述从输入 URL 到浏览器渲染页面的完整过程?HTTP 和 HTTPS 的区别是什么?HTTPS 的加密原理是什么?GET 和 POST 请求的区别是什么?GET 请求在参数传输上有什么限制?请介绍 TCP 的三次握手和四次挥手过程。为什么 TCP 需要三次握手,四次挥手为什么不能合并为三次?TCP 的流量控制和拥塞控制分别是什么?拥塞控制中的慢启动、拥塞避免、快重传、快恢复算法分别是怎样的?Java重写和重载的区别抽象类和接口的区别什么是泛型,泛型擦除是什么?请介绍 Java 类加载的完整流程?G1 垃圾回收器的回收流程?Java 中的强引用、软引用、弱引用、虚引用分别是什么...
安卓客户端路线和校招面经
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双非不易,加油
接offer
全志科技咋样?
应用软件开发难吗
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