哪里能邀我一下

1、自我介绍2、离职原因3、去了多长时间4、那为什么不早走啊，年终奖不理想？5、一直开会的问题是什么？6、代码受限了哪些部分？7、你想找一份什么工作呀？8、介绍下原团队是怎么分工的？9、你们多长时间发一个版本？10、这个项目已经上了很长时间，一直在维护吗？11、你在哪个组？你的定位是什么？12、主要负责些什么？详细说下。13、你们组多少人？14、你们组是怎么分工的呀？15、你讲一个你具体负责过的核心一点的功能16、讲一下它的细节实现是怎么做的17、这个模块是为了解决什么问题？18、怎么处理它和其他系统的兼容？19、你开发这个模块需要多长时间？20、你怎么使用AI辅助开发的？21、你用ai都写了...

求锐评简历，一个面试都没有

恐怖如斯

嵌入式能拿下那么多 offer，从来不是靠“会点单片机”这么简单，而是靠一整套扎实到能打穿面试的能力体系。第一，基础必须硬。C 语言不是会写 if/for 就够了，指针、函数指针、结构体对齐、内存布局、volatile、const 的本质、栈和堆的区别，这些都要能讲清楚底层逻辑。很多人死在“看起来会写代码，但解释不清为什么这样写”。面试官要的不是语法熟练工，而是能理解编译器和内存行为的人。第二，数据结构不是摆设。链表、队列、栈这些在嵌入式里是常用工具，而不是考试题。你要能在没有 STL 的情况下自己实现，并且知道时间复杂度、使用场景，以及在资源受限情况下如何取舍。比如环形缓冲区、内存池，这些都...