1. 请结合您对拼多多的了解以及您自身的特质，谈谈为什么选择“KOL运营方向”的市场管培生岗位？2. 您是如何理解“达人营销”在电商平台中的作用的？您认为拼多多在达人营销方面有哪些优势和可以改进的地方？3. 请分享一个您在日常生活中，被某个短视频或直播内容种草并最终转化的经历，分析一下当时吸引您的是什么？4. 您是如何看待“内容营销”与“效果转化”之间的关系的？作为KOL运营，您会如何平衡这两者？5. 请分享一个您在过往的经历中，通过数据分析发现问题并提出解决方案的案例。您是如何进行数据分析的？6. 您如何理解“内容方法论”？在您看来...

不是哥们😨，这个不写上下午，直接2:00-3:00========当即找hr改成下午的时间了=====8.30 下午八点约二面

投了1000+简历，要了60多份，都好多聊一两句就没后续了，估计被排序掉了，感觉是不是简历问题啊。立正求各位大佬们拷打拷打。

27双非，找了家不到一千人的中厂干Java后端，今天是实习的第一周（准确来说入职了三天）。第一天办了入职，hr带我见了下研发部的领导，之后ld过来带我找工位，简单整了一下，然后加Wx、qq、拉群等。之后见了mt，主要给我分配任务和做技术支持的。第一天就主要配下环境，然后看文档。对了，公司是包午餐的，午餐伙食都挺好吃的，每天下午都有不同的下午茶：糖水、水果等。第一天也给实习生送了中秋礼，还是挺好的。第一天很快过去了。第二天，看了一整天的项目代码和文档，大体能理解业务了，就是不知道上手需求时的一些细节如何处理。第二天没跟mt说一句话。摸摸鱼，看看项目文档，第二天也漫长地过去了。。第三天，主动问了m...