市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

又不是啥大公司还搞这套，文字游戏真是玩明白了

大家好，很久没好好更新内容了。可能是因为工作久了，人就疲了。现在每天的状态：起床--上班--下班--躺尸，对其它事情没啥动力。以前还在校园的时候，我还想着后续会好好更新内容，多去外面走走。下面给大家分享一些就业以来的体会：1、对于机械专业，我们在校招的时候不用焦虑自己啥都不会，针对面试有针对性的准备就可以，面试的时候也可以吹一点牛。因为很多时候都是去企业学习，不可能你一去企业就能上手工作。2、你们在找工作的时候，不要被自己的专业限制，比如机械专业也可以尝试从事电气相关的岗位，选择工作的时候需要考虑这个行业的前景、公司的前景、这个岗位是否方便跳槽，这里就不建议从事设备维护、设备操作岗。3、在工作...