康明斯企业文化与待遇评价

海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的，主管和我说这里扁平化管理。我们组可以说是神仙小组了，不用无效加班，请教主管问题都会随时给你解答，大主管也会给你安排学习计划。小组成员也都非常年轻，总之是很棒的。 关于学到的东西，我...

1. 自我介绍与项目经验面试官让介绍过去的Java开发经历。强调参与的项目、技术栈、自己负责的模块，以及在性能优化、系统可靠性或微服务改造中的贡献。面试官会对介绍的项目点进行追问，例如：“你提到用Redis做缓存，缓存击穿怎么处理？”或“微服务调用链路监控是怎么做的？”2. Java 基础JVM与内存模型：堆、栈、方法区、直接内存的作用类加载机制、双亲委派模型垃圾回收：CMS与G1的区别Minor GC、Full GC触发条件并发编程：volatile vs synchronizedThreadLocal的原理及潜在内存泄漏线程池参数及拒绝策略集合类实现：HashMap底层结构，1.8前后的变...