职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

大一学了基本的技术栈做了外卖和头条 大二上学了一点微服务 后面太忙搁置了三四个月 也背了一点八股 现在一想感觉什么也忘了 项目也得重新敲一遍 还用继续写微服务吗还是该怎么做 211 本哈工程

笔试时间：2026年3月14日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题：农田改造题目某地区有一片 n×m 的农田网格，每个格子要么是 "旱田"（用 x 表示，无法通水），要么是 "水田"（用 o 表示，可以通水）。水利部门计划对部分旱田进行改造，他们只能选择其中一块旱田，将其改造成水田。水利部门定义 "连通水田块" 指的是四连通区域（即区域内的任意两块水田可通过上下左右移动仅经过区域内的水田互相到达），"最大连通水田块" 是指该区域在所有可能的连通水田块中面积最大（格子数量最多）。水利部...