小米，京东，快手，oppo，米哈游，韶音，阿里，大疆等一堆企业都已经开提前批了，甚至我已经看到好多人都已经分享面试经验了，真的离谱，越来越快了。

搞抽象？调节氛围？玩尬的？咱也就是说，你觉得呢？？？

几乎都答出来了简单问了一下实习Java 的hash函数是怎样的hash函数有什么降低hash冲突的方法吗垃圾回收算法标记复制的缺点是什么？标记复制为什么是8:1:1jvm的软引用和弱引用的区别为什么jvm会有这几种引用的区分讲一下协程线程和协程区别，哪个上下文切换开销大协程的上下文切换开销主要在哪里？协程栈大小是多大，线程呢？springboot的优势除了约定俗成的配置，你知道springboot在初期是怎样发展起来的吗，有什么优势spring是如何解决循环依赖的？三级缓存为什么能解决循环依赖算法寻找第k大的数字（口述）手撕:链表位移（应该是叫这么名字，简单题）最长回文子串面试评价:很好有转正，部门活比较多，1095，如果实习生能力强，会安排比较重要的需求，但一开始还是以打杂为主部门是个很不错的部门，可惜我答辩推迟了，只能拒了😭😭😭

前言：最近帮不少朋友看了简历，发现其实很多的朋友都很迷茫，现在自己的简历投不出去，自己也不知道怎么办。所以今天我们来聊一聊这一部分。如何提升：我们要明白这样一件事：你的实力其实可以大致分为“简历实力” 和 “个人实力”。你的个人实力并不能完全的被反映到简历上，而你的简历实力也不一定就完全和你的个人实力相符。所以说提升自己，本质上是在干两件事情： 1.提升自己的简历实力，让自己的简历看起来更牛逼。 2.提升自己的个人实例，让自己在拿到面试之后可以通过面试。让我们更详细的聊一下这两个的区别。希望下面的内容可以帮到你。简历实力：什么叫提升简历实力？我举一个例子你就明白了，你试一试直接把自己的学历改成...