求改简历😭😭😭

📍面试公司：b站💻面试岗位：创作者运营❓面试问题：1.百万粉生活区 UP 主因 “平台限流争议” 停更，咋沟通能查明原因并推动复更？需联动哪些部门？​2.科技区头部 UP 主想拓展 “直播带货” 但怕伤粉，咋帮他设计 “内容 + 带货” 平衡的转型方案？举 1 个直播流程例子。​3.不同垂类（美妆 / 动漫 / 社科）核心 UP 主需求差异大，咋做差异化权益体系？比如给动漫区 UP 主重点争取啥资源？

昨天回学校参加了一下双选会（某中下211），来的公司五花八门，乱七八糟，好不容易有个不错的，得排长队，排完了一问说这个岗位至少985硕，我请问呢，也不标注，纯纯浪费时间吗，最后简历都没收（排这一个排了二十分钟），双选会总共不到三小时

📍面试公司：唯品会💻面试岗位：商业化运营❓面试问题：1.服饰类大促特卖活动 GMV 未达预期，复盘发现 “用户加购后弃购率超 40%”，咋从 “限时紧迫感营造 + 弃购召回策略” 优化？举 1 个具体召回手段（如短信 / APP 推送话术设计）。​2.新入驻品牌特卖专场流量少、转化低，咋设计 “品牌成长阶梯扶持”（如首月流量倾斜 + 转化达标奖励）？核心要看哪些数据判断扶持效果？​3.不同品类（美妆 vs 家居）特卖活动用户复购周期差异大，咋调整 “返场活动频次 + 折扣力度”？比如美妆类该如何设计返场节奏提升复购？

26届计算机专业想转产品岗，但没有对应项目和实习经历，实习经历都是技术岗的，有没有什么机会或者如何改进一下简历才能找到第一段产品实习然后all in 春招呢？