格蓝若校园招聘

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🌟[关于我们]
公司官网：👉https://www.glroad.com/ 武汉格蓝若智能技术股份有限公司，创始于2018年，定位于精密运动控制、智能感知、激光微纳制造解决方案供应商，以产学研合作模式和人工智能技术助力半导体行业发展以及新型电力系统建设
🌟[岗位需求]
FPGA工程师、硬件工程师、软件工程师、机械工程师、结构工程师、算法工程师、测试工程师、逻辑工程师等
🌟[简历投递渠道] https://wecruit.hotjob.cn/SU64a3e2520dcad4644b4d286e/mc/position/intern

名企内推

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06-15 13:39

门头沟学院前端工程师

新东方内推新东方内推码

🌈“不设边界，无限可能”——新东方（南昌）2025届春招进行中！ 🌟上市企业 教培行业头部公司 🌟海量岗位 专业不限 🌟极具竞争力薪资 福利待遇 📌【岗位】 青少部：青少素养益智教师（数学）、青少学习机数学教师、青少学习机物理教师 高中部：高中数学教师、高中物理教师 📌【地点】南昌 📌【要求】 2025届本硕博毕业生，专业不限。（教资毕业一年后拿到即可）。985尤佳，往届生可投。急缺数学和物理老师。 💵【薪资&福利】 青少部素养教师/青少部学习机教师首年保底薪资 25W 高中教师首年保底薪资 30W 绩效奖、教师续班奖 六险一金、六节福利 免费体检、探亲假、生日福利、带...

投递新东方等公司7个岗位 >

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06-19 00:14

科大讯飞_算法工程师

科大讯飞26届提前批已开

看了一圈很多自己内推的牛友简历没过直接泡池子了，有的明显简历还比较粗糙就投了，早投也不是这样的，至少都完善好，不要出现口语化的低级错误啊喂简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选，第一志愿会有两次推荐给不同部门筛选，耐心等待就好（只能耐心等待了，现在招聘行情发拒绝信都难了） 目前已经开放得是【飞星计划】全线开放，不影响后续秋招其他批次的投递🪧招募岗位：A...

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06-15 02:05

已编辑

南昌航空大学数据分析师

这种简历为什么被拒啊？

我是5.21号才知道牛客的，然后之前都是在其他招聘软件上投简历可是几乎没有人看，也从来没有通过初步筛选过，我想知道我的简历问题出在哪里啊，可以怎么优化啊，不想考研真的只想就业，只要能找到专业相关的实习就行，不在乎工资多少，怎么才能找到啊？问一下大佬们            

Eason三木：你如果想干技术岗，那几个发公众号合唱比赛的经历就去掉，优秀团员去掉，求职没用。然后CET4这种不是奖项，是技能，放到下面的专业技能里或者单独列一个英语能力。另外好好改改你的排版，首行缩进完全没有必要，行间距好好调调，别让字和标题背景黏在一起，你下面说能做高质量PPT你得展现出来啊，你这简历排版我用PPT做的都能比你做的好。然后自我评价，你如果要干数据工程师，抗压能力强最起码得有吧。

简历中的项目经历要怎么写简历被挂麻了，求建议

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