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不管背景多么好的人，一旦发现不适合的点就应该立即终止流程，尤其针对一些关键岗位，能犯错的机会其实非常少，从长远看，也正是一次次细微的招聘差异才会造就你和竞争对手团队的不同。
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牛客96609213...：疯狂背刺，之前还明确设置截止日期，还有笔试，现在一帮人卡在复筛，他反而一边开启扩招，还给扩招的免笔试，真服了，你好歹先把复筛中的给处理了再说
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牛客96609213...：疯狂背刺，之前还明确设置截止日期，还有笔试，现在一帮人卡在复筛，他反而一边开启扩招，还给扩招的免笔试，真服了，你好歹先把复筛中的给处理了再说投递大疆等公司10个岗位
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