部门背锅

📍面试公司：鱼泡直聘💻面试岗位：测试❓面试问题：1.自我介绍2.你有白盒测试的实践经验吗？具体说一下3.口述sql：查找用户购买的商品个数>3的商品4.你都接触到哪些测试方法？5.对于一个登录界面你会如何进行测试？6.开发人员不认同你提的bug你会怎么办？7.个人的职业规划是什么8.你是如何进行接口测试的？9.你为什么选择走测试岗位而不是开发岗位？Java相关：1.向上引用和向下引用2.==和equals的区别3.重写和重载的区别4.try-catch-finally执行顺序，就是catch中有一个return语句，finally中有一个打印语句，谁先执行？--答错了5.string，stringbuilder，stringbuffer的区别--吟唱6.不使用内置函数的情况下对user按照年龄排序--comparator7.hashset的底层怎么实现的--问的不深其他：1.你是哪里人？2.为什么选择成都？反问：公司的业务主要是什么？和boss直聘的区别在哪里？我们实习生进去主要做什么🙌面试感想：面试体验可以，问的也是比较基础的东西会更加关注“白盒测试”？开发占比还是比较大的

企业级视频会议的价值持续攀升，远超简单的远程沟通工具，已成为现代企业战略运营不可或缺的关键基础设施。其价值增长主要源于以下几个相互强化的核心因素：1、混合办公成为“新常态”，空间与时间障碍被打破：灵活工作模式普及： 疫情加速了远程和混合办公的普及，并已成为许多企业的长期战略选择。员工需要一种无缝的方式，无论身处办公室、家中还是路上，都能高效协作。企业级视频会议是维系团队凝聚力、确保公平参与和保持生产力的基石。全球化协作常态化： 企业运营和团队分布日益全球化，跨时区、跨地域合作成为日常。视频会议提供了一种近乎“面对面”的实时交流方式，大幅降低了协调全球团队的复杂性和成本。2、私有化部署是企业会议...

分享一个情况，我秋招签了一个公司，我们在秋招建了部门群，秋招时还有60多个人，春招名单一出来只有接近40个人了，把群里工作人员（老员工大概10个）一减，10多个人签了新工作。虽然春招岗位更少，但是uu们，坚持找下去就有机会找到更好的的工作。

太菜了太菜了太菜了太菜了太菜了太菜了太菜了太菜了太菜了太菜了！刚开始面试时连自我介绍都磕磕绊绊的有牛友一样吗？有好多机会都没把握住