一个部门两个实习生，主管总偏爱另一个感觉我做的dw很多，但是另一个就是能接触很多新东西的那种我只能在对面偷偷听和看不到的屏幕默默视奸...有一种被遗忘的感觉但是分到的dw又证明不了自己的能力jrm我该跑吗 ....

双九电子信息➕实习，笔试之后挂我简历，招***呢

前言最近很多同学反馈：今年秋招投递了很多家公司，包括字节、美团、阿里、携程等中大厂，但是能够接到的面试却很少，感觉自己八股文、算法、项目准备的也都非常充分了，就是缺少面试的机会，非常焦虑啊！是不是大数据的坑太少了？是不是自己学历太低？是不是没有大厂实习经历？我相信很多同学也会有类似的顾虑，今天我来跟大家聊聊 如何提升秋招进面率？一些建议不要和无法改变的事情做斗争：学历低，一个月也没法提升上去！大数据的坑少与多，我们仍然会去投递！不要怀疑自己：面试很少和能力肯定没有任何关系，因为都还有到面试官的拷打环节，就已经over了1、首先一定要多投，投递渠道不仅限于公司官网、BOSS等，比如牛客、一些公司...