谁能告诉我小红书这是要招什么神仙

通用大模型算法工程师,本科985,硕士华五,我现在有一个大模型的论文,一段大模型算法实习,然后简历挂……

谁能告诉我这是在找什么神仙
全部评论
6A一作正在泡池子呢😂
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发布于 2024-08-31 06:21 广东
所有厂都在招超人..感觉
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发布于 2024-08-30 21:45 北京
大模型太卷了,我投的社区算法进笔试阶段了
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发布于 2024-08-30 22:10 北京
我通用大模型秒挂,交易算法进笔
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发布于 2024-08-31 16:31 陕西
这么离谱
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发布于 2024-08-30 21:45 辽宁
本硕华五,一篇Outstanding,再加上大模型实习,也是简历挂😭
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发布于 2024-09-03 18:45 北京
通用得要phd 投应用好进面 不过base我不满意给拒了
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发布于 2024-09-01 01:00 广东
小红书好多部门都锁hc了,今年估计没啥名额
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发布于 2024-08-31 21:08 陕西
2A1B也挂了
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发布于 2024-08-31 00:42 河南
不知道什么超人才能被招😅
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发布于 2024-08-30 21:58 浙江
我不理解25届毕业的博士 撑死也就研究2年大模型 跟硕士有啥区别?
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发布于 2024-09-14 11:56 北京
华五本博(5A一作)一样简历挂
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发布于 2024-09-12 18:49 安徽
不是门头沟学院吗()
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发布于 2024-09-06 11:14 台湾
基本都是博士起步了,太卷了
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发布于 2024-09-01 13:27 上海
幸好及时转开发了😅
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发布于 2024-08-31 19:48 广东
大模型是这样的
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发布于 2024-08-31 09:34 湖北
我2篇2实习985本硕也挂,很正常
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发布于 2024-08-30 22:06 北京
握草
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发布于 2024-08-30 21:42 浙江
好好好,这赛道那么卷
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发布于 2024-10-22 21:47 陕西
😂tql,现在都是超人才进得了池子啊
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发布于 2024-09-12 13:51 四川

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前些天看了 Clawdbot 创始人的采访——这哥们单日提交 1.3k commits,一个月 6600+ 次提交,有的代码自己一句都没看过,非常恐怖。所以在不久的将来,当 AI 已经完全具备写代码的能力,人类程序员的操作空间还能剩多少?最近在实习,做大模型微调,新鲜期过了,发现不过是机械劳动,造数据 → 训模型 → 看 badcase → 然后再造数据,循环往复...这不就是Agent的ReAct范式么? (坏了,我成智能体了) 需求明确的情况下,Claude-3.5/3.6 也完全可以独立完成造数据 pipeline 的开发,偶尔会留下一些语法错误,在两三轮尝试之内也能自己修正过来......这里非要人来完成的环节并不多,只能用人来完成的理由,好像只剩人比较便宜了...? 但 AI infra、推理加速也在飞速发展,这种相对的便宜,又能持续多久呢?Clawdbot已经火到到处都在讨论,尽管目前在国内的适配有限,(门槛高是一方面,还很重要的一点是比较烧钱...)不过它对人类劳动力的节省是没办法忽视的。目前同事们普遍认为这玩意儿现在只能接入飞书写写文档,但你也知道,“目前”而已。GPT-4 推出的那年或许看上去还有点呆,但短短几年,拥有 skills 和 function call 的大模型已经可以帮你完成打开应用、查看消息、撰写文档这种复合任务——写代码又能比写飞书文档复杂多少呢?不过是接入不同的软件,阅读不同的文本,调用不同的修改命令,底层是一样的,现在 Copilot 已经做得有模有样,更别说 Clawdbot 这种具有自我进化能力的 Agent,只要 token 多,Clawdbot 完全可以给自己装一堆功能,能量超乎你想象。有人说了,我做的项目大着呢,全是屎山代码,我不信 AI 能看完,这说的其实是长上下文问题,我个人不认为是一个无法解决的问题,随着上下文窗口的扩展和长期记忆管理的研究工作不断发展,AI 总能找到方法把你的超长文本压缩成一个一个的小块,然后逐个击破(虽然目前 GPT-5.2 Codex 改我的代码还是会改着改着一片红...)有句话说得好,你怕被 AI 替代,是因为你太像 AI。你的工作流程高度标准化、可预测、可复现——接需求、看文档、查 API、写代码、测试、提交。每一步都有明确的输入输出,每一步都能被拆解成清晰的指令。这种工作方式,恰好是 AI 最擅长的。如果你的价值体现在“把业务逻辑翻译成代码”,那 AI 确实可以做得更快、更稳定、更便宜。它不会写错大小写,不会忘记边界条件,不会因为昨晚没睡好就漏掉一个判断。要想不被替代,就得做那些 AI 做不了的事,比如和产品经理撕逼,解释为什么这个需求做不了;看着三个技术方案,权衡性能、成本、开发周期,最后拍板选一个;跨部门开会,听运营讲了半天业务痛点,翻译成技术语言,还得判断她说的是真需求还是伪需求。这些事情需要判断、需要博弈、需要对人的理解, AI 暂时还做不来。但问题是,这些事情需要多少人来干?以前一个项目可能需要十个程序员,现在有了 AI,也许三个人就够了,剩下那七个人上哪去?......也许他们会转型,在行业找到新位置,也许是去卖炒粉了,说不好。但有一点感觉很明显:AI 在拉高门槛。以前你会写代码就能找到工作,现在得会“用 AI 写代码 + 理解业务 + 做技术决策”。这个组合技能,不是每个人都能凑齐的。工具会进化,但人怎么不被工具定义,可能是我们未来一段时间需要长期思考的问题。
李橙子:有句话说得好,你怕被 AI 替代,是因为你太像 AI。这句话说的很对
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