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05-24 18:04

Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++

没实习===秋招凉？（不要焦虑啦）

（这里先注明下：大家不要被公众号、博主忽悠了。为什么大家都每天都时刻感觉到焦虑呢。有实习的焦虑、没实习的焦虑。正是因为，制造焦虑，才能让大家害怕，让大家害怕，才会让大家失去判断的能力，失去判断的能力，才容易被忽悠购买他的服务）其实大家完全没有必要焦虑，踏下心来学技术才是王道。请看我下面分析。实习只有一些知名厂的实习才有用，一些听没听过的小厂，认可度自然很低。并且里面可能文档都没有，看一堆屎山代码，还不如自己看看开源项目呢，浪费时间。（当然，这是针对即将秋招的同学说的。如果你大一大二或者研0研一，可以去。去了这个时候为你下面找大厂实习有帮助，请看下面图片）大家现在都在焦虑的点是什么呢，找不到大厂...

牛客473059135号：楼主也是留子吗，听说留子因为入学秋招和没有时间实习在就业市场上的认可度挺低的，不知道真的假的，目前马上秋招了担心自己的技术积累不够多简历不够看

无实习如何秋招上岸

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05-22 17:21

The University of Sydney Java

美团内推美团内推美团内推美团内推美团内推美团内推美团内推

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美团HR面2268人在聊

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05-03 11:27

Johns Hopkins University 算法工程师

哈哈离谱

野猪不是猪🐗：我assume that你must技术aspect是solid的，temperament也挺good的，however面试不太serious，generally会feel style上不够sharp

面试吐槽bot

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05-27 22:19

字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)

挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

牛客在线求职答疑中心职场捅娄子大赛

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