面到现在就快手面试正常点

阿里云一面开头做了个手撕，x*y=a+b+c的三数之和，想了老半天，墨迹出来了。之后就是纯kpi且不开摄像头，具体流程是首先问你项目是什么（我的是学校小项目）然后说因为面了好多人，大家的项目大同小异，说说你觉得你的项目怎么出彩了，或者从项目中能学到什么。ok我说完了，不吱声。开始有一搭没一搭的问八股，说一说你知道的锁吧，我从java本地的说到mysql再说到redis，他哦了一声。其他也类似流程，且没有反问环节。你说这样的面试大伙都不舒服，你面他干什么呢

面了几场日常实习，今天第一次面快手，快手面试官真的很亲切，有引导，也会对一些没有答到的点进行补充，确实不会的也不会深究。反问环节也介绍了很多很多，感觉真的像在真诚交流而不是面试。后续再写面经吧        

一面(4.10)：45分钟只记得几个印象深的redis和rabbitMQ消息队列的区别，如何选择OOM如何预防，OOM已经发生了如何排查定位mysql慢查询的原因，除了不走索引还有什么可能原因mysql如何定位慢查询，有哪些具体的措施redis的删除策略redis底层是如何维护过期时间的setNx的底层实现原理redisson相比于原生命令的好处是什么线程池的两种任务提交方式的区别futuretask是如何get到数据的，底层是如何实现异步的手撕1：策略模式手撕2：合并重合区间的变体二面：约完二面后告知该部门招满了，遂取消二面，回池子了

4.11 官网投递4.14 官网变成面试中状态4.16 hr加V约面4.24（问了hr面试官很忙，所以前面都排不开）4.24 一面，面完两小时约二面4.27 二面，感觉凉4.28 官网显示不合适，无感谢信官网：后端java实习生，是大模型与多媒体技术部的特效服务端组。做可灵AI的。一面前一天hr离职，微信换了一个hr，同时hr告知原面试官时间很忙调整了一下面试官，时间不变一面：自我介绍聊项目（电商），后面反问时面试官介绍他组内也是做电商相关的：1. 为什么选sentinel？redis也可以做限流，为什么不用redis呢？（当时其实不知道，面试官补充了一下）2.限流层面还可以怎么做，可以往大了想（面试官引导比如限IP，限SQL等）其他都是一些项目基本八股，比如缓存一致性等等聊八股1. hashmap底层，concurrenthashmap底层，介绍JDK1.7 1.8区别（hashmap说了红黑树的区别，面试官说继续，说了一下头插尾插；concurrenthashmap讲了一下分段锁的区别就可以了，当时还准备讲计算size的区别的）2. mysql索引失效原则有哪些3. redis缓存三大问题（每个问题不能只有一种方案，不然会被问还有吗，当然面试官会引导补充，比如缓存击穿还可以用sentinel先限流），用过本地缓存吗（因为答缓存雪崩提到了多级缓存可以解决所以问了这个，但确实没用过，答没有）4. spring aop底层，反射优缺点（性能局限 安全不好 面试过补充修改类后需要调整业务代码，耦合性）5. 计网：udp tcp区别。http协议1.0到3.0版本区别，长连接那个版本引入的。七层网络模型，为什么要分层手撕：面试官问我力扣写的多吗，我坦诚说不多他说那就出个简单题吧合并两个有序链表（要自己建链表）写完被夸思路和测试函数写得好PS：面试的时候才知道快手是acm模式😂面试官也非常nice，有引导，http那块问崩了也不会追着不放，感觉更像是交流而不是面试，体验感超棒二面：面试官自我介绍自我介绍讲项目难点（6-7分钟，主要是自己输出）问了一下有哪些数据，怎么存然后直接手撕：（惊了）1. 最长连续序列（最开始看错题了，以为是最长递增子序列，说思路的时候被纠正了一下），5min默写2. 非HOT100但是hot100融合题。等于合并两个有序链表＋合并区间。也就是有AB两个集合，AB各自内的区间有序，且保证同一个集合内区间不交集或连续A:{1,3}{7,10}B:{5,9},{11,13}答案{1，3}{5，10}{11，13}这个写崩了，没调出来。感觉凉。。。后续：当晚成为团孝子，所以暂时不考虑手子了。具体原因见下面ps。不过我感觉我手撕崩了也不会给我offer。池子好像很大。PS：虽然官网写的java岗，但面试官明确告知进去写的语言是kotlin。不过可灵也挺不错的，进去做文生图相关的后端开发。二面前加了一位牛友，疑似这个岗只有俩hc，而且不着急要人（从3.18面到现在）。也有另外一位牛友提前面了，一面似乎就是鼠鼠二面面试官😂后续2：官网已挂，无感谢信