海归应届生

想请问一下大家强度怎么样呢  

📍投递时间线： 一开始投了「信动力」电商运营 直接进库了😇 npy理工科0实习 投营销管理反而收到测评 我正式批又投电商运营✅ 做完测评等了快一个月…终于接到了HR电话 📍一面：HR面（超常规） ▪️自我介绍 ▪️学生工作经历 ▪️为什么选择这个岗位？ ▪️没有专业问题～整体聊得挺轻松 📍二面：专业面（业务负责人+HRBP） ▪️还是先自我介绍 ▪️深挖实习经历，因为我有电商相关实习，问得特别细： 具体工作内容？哪些是你独立负责的？ 实习期间有哪些成果？怎么衡量？（运营的成果数据） 主要负责的品牌是哪些？（一紧张脑子里把负责的品牌快忘光了。。。） 对电商运营有什么理解？ ▪️对海信有什...

📍面试公司：花西子🕐面试时间：2025年9月15日💻面试岗位：品牌运营❓面试问题：1.用户吐槽 “文化营销大于产品本身”，咋优化内容配比让文化与产品价值并重？​2.想联动非遗传承人做联名但预算有限，咋设计合作方案，兼顾品牌调性与成本？​3.海外用户对 “东方美学” 认知模糊，咋联动内容部门做本地化解读，打开国际市场？​4.反问

面试共耗时50min，比上次一面的时候更注重业务底层逻辑的挖掘和“道”方面的提问，深挖项目，非常深的深挖 ——具体问题—— 1、自我介绍 2、你的实习里面有什么是你做的印象深刻的项目 2.1 提到业务的商业模式和合作模式是什么 2.2 你做的项目解决的问题是啥，是技术问题还是意愿问题 2.3 另一种合作模式可以解决，为什么还需要在旧模式上做运营手段去解决？ 2.4 那这个模式本来存在这个问题，设计的时候具备能力去制约这种情况吗？ 2.5 你做了哪些核心能力建设去达成？这个能力之前为什么不具备？ 2.6 具体业务变更前后的细节（甚至问到了财务侧） 2.7 怎么衡量你这个事做的好不好，最后达成你的...