首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
码农鬼仔
腾讯_微信_算法
发布于广东
关注
已关注
取消关注
#我来回答#
建议直接找hr和部门组长沟通下,延毕本身倒不重要,重要的是hc能不能保留的问题。因为hc是每年校招前就分配好的,如果你这一届无法正常入职,hc就会失效,需要占用下一届的hc名额,比较麻烦。楼主只是延毕半年,可谈的空间还是挺大的,我身边有不少同学也是推迟半年左右入职大厂的(延毕,国外毕业证推迟等原因),但前提是要和部门组长沟通好,让他去帮你争取机会。
@很后悔💩:
硕士延毕半年,快手的offer还能保住么
#牛油提问箱# #延毕#
点赞 9
评论 11
我来回答
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
12-25 17:28
西安电子科技大学 Java
程序员|这个圣诞节,别等对象,给你看个惊喜!
(对着刚布置好的圣诞树发了会儿呆,敲下这行字)嘿,是我。刚被我妹“友好提醒”:“哥,平安夜你……不会又要对着电脑过吧?”那一瞬间,我CPU过载了。圣诞?它对我们这群人来说,好像就是:地铁里循环播放的 Jingle Bells BGM(还关不掉)。产品经理突然仁慈地说“今晚不加班”(但需求照旧)。以及,一个写代码显得不合时宜,不写代码又浑身难受的终极矛盾。直到我盯着闪烁的光标,顿悟了:圣诞节,本质上不就是一场大型的 “人类系统年终联欢暨依赖关系重构大会” 吗?有仪式感(装饰),有数据交换(礼物),还有间歇性异常(甜蜜的负担)。想通这点,我立刻在命令行里建了个新项目:“圣诞极客夜:非异步阻塞式快...
牛客在线求职答疑中心
点赞
评论
收藏
分享
12-26 14:22
南昌大学 算法工程师
机器人搬重物
链接 这道题目有方向和体积 我们假设机器人初始坐标为(x,y),那么向东走就是(x,y+1)西(x,y-1)南(x+1,y)北(x-1,y) 那么我们可以设置方向数组 dx[4]={0,1,0,-1} dy[4]={1,0,-1,0} 当然,由于转向还要时间,我们可以在设置visit二维标记数组的基础上添加方向概念 不妨设东为0,南为1,西为2,北为3 那么,visit就是三维数组了 由于机器人有体积,所以(x,y)到(x+1,y+1)都不能有障碍物 我们在设置一个障碍数组,初始话为0,然后根据四个格子是否有障碍物设为1 #include<iostream> #include<...
点赞
评论
收藏
分享
12-12 19:37
大连理工大学 后端工程师
我是傻b我是傻b
真给我气笑了😄,我投了实习僧这么多简历,结果最后才发现是在线简历,不是附件简历,亏我一直盯着实习僧,投了被hr查看了结果看的是我的在线简历,我说之前怎么有一次滴滴的面试跟kpi一样感情是拿我在线简历面的结果我有19个简历被查看的机会都被我浪费了,从九月就开始投的在线简历真绷不住了,而且滴滴它娘的投的实习僧就相当于投官网,怪不得我投了30多个一直简历筛不过去,现在hr估计都不看我的了
叁六玖:
有些求职软件发送简历友好提示一点都不友好
点赞
评论
收藏
分享
12-29 15:13
深信服_JAVA研发工程师(准入职员工)
深信服内推,深信服内推码
🌟工作内容与氛围: 我作为实习生能够真正地参与到了小组项目的迭代工作,不是简单地打杂工作。目前我已经接触到两个专题的需求迭代,一个由我完全负责,另一个和leader一起开始需求分析。在短短地两个月内,我对产品认知的八股文(产品经理能力、产品经理工作内容等)有了自己真正的感受和认识,不再是简单地文字理解。当然,实习工作也是对自己产品全方面能力的不断提升。 我导师不仅在工作上能及时得解答我的疑问,也会关心生活上我的不便,比如因为体检报告未出推迟入职,leader会主动关心我实习住宿的问题;电话沟通发现我声音和平时不一样,会主动询问我是否感冒不舒服,是否需要请假休息等。深信服的理念之一“简单有爱”...
深信服公司福利 839人发布
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
1
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
招聘动态
查看更多
平安产险
全站热榜
更多
1
...
大四双非水产专业上岸阿里后端(五)
1.2W
2
...
双非本秋招总结
6077
3
...
打工的这一年
4796
4
...
实习两周遭劝退,隔天就招新人,合理吗?
4749
5
...
适可而止吧!你就是“烂泥”
4622
6
...
无语到一定地步是会笑的
4613
7
...
我的世界观,就是对抗优绩主义的武器
3954
8
...
没人带+同事冷漠,真的会内耗
3859
9
...
实习被“放养”零产出,该及时止损还是继续苟着?
3729
10
...
金丹后期牛友!我们新年再见
3315
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
对2025年忏悔
#
2960次浏览
87人参与
#
运营来爆料
#
72386次浏览
454人参与
#
实习没人带,苟住还是跑路?
#
9789次浏览
227人参与
#
腾讯音乐求职进展汇总
#
145503次浏览
1039人参与
#
元旦假期你打算怎么过
#
6436次浏览
159人参与
#
春招前还要继续实习吗?
#
2845次浏览
48人参与
#
面试官问过你最刁钻的问题是什么?
#
7324次浏览
87人参与
#
领导秒批的请假话术
#
30275次浏览
120人参与
#
一人说一家双休的公司
#
5723次浏览
87人参与
#
大家实习都在做什么?
#
7610次浏览
83人参与
#
我们是不是被“优绩主义”绑架了?
#
8092次浏览
276人参与
#
阿里求职进展汇总
#
443851次浏览
3919人参与
#
如何提高实习转正率?
#
72994次浏览
463人参与
#
电网笔面经互助
#
56855次浏览
470人参与
#
实习教会我的事
#
47616次浏览
356人参与
#
牛客2025仙途报告
#
34131次浏览
463人参与
#
新年的第一句祝福
#
50677次浏览
374人参与
#
毕业论文怎么查AI率
#
70197次浏览
1941人参与
#
腾讯工作体验
#
548144次浏览
3658人参与
#
实习期间如何提升留用概率?
#
217626次浏览
1729人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务